想起去年年底淮椰,自己還被評為優(yōu)秀員工,而今年竟然變成這樣蔫磨。
前不久那次談話淘讥,C問我有沒有覺得自己的狀態(tài)不是很好,當(dāng)時我還說堤如,主要是今年的工作性質(zhì)發(fā)生了變化蒲列,并不是動力或者狀態(tài)的問題,當(dāng)時顯然我自己也沒有意識到這個問題煤惩。直到嫉嘀,前兩天一次開會,領(lǐng)導(dǎo)希望我做一份教學(xué)計劃魄揉,我就問他要模板,然后同事們又在大談特談為什么要做教學(xué)計劃云云拭宁,而我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)完全關(guān)閉了接收意義的窗口洛退,他們談的那些全然進不來,我心里只想著杰标,你想要什么樣的東西請具體地告訴我(不要跟我說什么認真做之類的廢話)兵怯。終于意識到,我已經(jīng)沒有內(nèi)在的動力了腔剂,工作都變成了給別人做的媒区。
當(dāng)時有點心驚,有點不能接受自己這樣掸犬,這肯定不是自己退回老家袜漩,選一份自己喜歡的不怎么掙錢的事情,和貓一起養(yǎng)老的理想生活湾碎。如果這還是自己喜歡的事宙攻,那么到底哪里出了問題呢?
首先介褥,我考慮自己沒有長期目標座掘,安于現(xiàn)狀,所以在工作上有點不求上進柔滔。以前把做一件事情當(dāng)成成長的努力溢陪,現(xiàn)在變成了沒有意義的差事。是不是自己沒有理解事情背后的意義睛廊,沒有把他們跟我的長期目標聯(lián)系在一起形真。
我也想這個回路沒有很好的正循環(huán),所以能量肯定只會消耗喉前,要不了多久就會消耗光没酣。沒有肯定王财、沒有漲工資,啥都沒有裕便,有的就是問了一下加班就被冷眼绒净,細節(jié)做不好就被挑刺,真是可怕偿衰。
那只能自我肯定了挂疆,做一些自己覺得有成就感的事情,然后給自己獎勵下翎,只要這個獎勵不是不工作缤言,循環(huán)也許就能走下去。
重新梳理自己留在這里的目標到底是什么视事,應(yīng)該能把動力找回來一些胆萧。