這段時間，我的好朋友大咩升職了体啰，帶著大家一起把活干好攒巍，成為她工作中很重要的一部分嗽仪。

一個人位置變了，思考問題的方式也隨之改變柒莉，大咩反思了面試別人和自己找工作的經(jīng)歷闻坚，把這些經(jīng)驗分享出來，希望她的失敗可以成為大家成功路上的墊腳石兢孝。

她說：曾經(jīng)有一份非常喜歡的工作放在我的面前鲤氢，我的能力經(jīng)歷都與職位匹配，有200%的信心可以勝任西潘，然而我卻沒有得到它卷玉，當(dāng)時很沮喪。

直到半年之后喷市，自己的小組擴充招人相种，一周內(nèi)，被HR拖著一起面試了15個以上應(yīng)聘者品姓，我才終于明白自己當(dāng)初為什么失敗寝并。

主動證明自己的能力

我的求職經(jīng)驗少，所以曾經(jīng)非掣贡福“傻白甜“衬潦。面試從來沒有好好準備，覺得經(jīng)歷簡歷上寫的很清楚呀植酥，面試官問我什么問題我直接回答不就好了嗎镀岛？

于是互聯(lián)網(wǎng)top級別公司連續(xù)三次面試我都這樣坦坦蕩蕩去的，然后當(dāng)然是沒有然后了……

現(xiàn)在的HR小姐姐給我上了一課友驮。很多次面試結(jié)束漂羊，HR都會說：“這人太被動了，說自己學(xué)得快卸留，但又拿不出例子證明走越，問一句答一句，這樣的人以后你想去感染他恐怕都難耻瑟≈贾福“

這讓我反思了過去求職的經(jīng)歷。

把自己的經(jīng)歷列出來等著人家判斷喳整，真的太被動了谆构。公司不一樣，崗位不一樣算柳，簡歷寫得再好也不一定能對應(yīng)上低淡。既然說自己有能力勝任，最好能主動證明瞬项。

如果是熟悉的工作內(nèi)容蔗蹋，可以把新舊崗位的契合點聯(lián)系起來，拿自己之前做出的成績“助攻“一下囱淋。

如果不熟悉也沒關(guān)系猪杭，請教做相關(guān)工作的朋友，看看這個崗位一般看重什么妥衣。

如果覺得自己學(xué)習(xí)能力強皂吮，也可以講講相關(guān)經(jīng)歷……

就算能力經(jīng)歷都不算匹配，也可以告訴HR自己會什么税手，千萬不能一上來就說自己什么都不了解蜂筹，但可以學(xué)習(xí)。

如果應(yīng)聘公司出了“筆試題“芦倒，應(yīng)該高興才對艺挪，因為是一次證明自己的機會，還有充足的時間好好準備兵扬。

不用太過于糾結(jié)麻裳，追求每個方面都完美，因為很多時候筆試題只是考察你做事情的思路器钟，有一些亮點就很好了津坑。

我應(yīng)聘過一家很有名的游戲公司，筆試題是寫一個游戲劇情腳本的開頭傲霸，中間設(shè)置一定數(shù)量的互動疆瑰。時間很短，我當(dāng)然不可能設(shè)計出一個完整的游戲劇情昙啄，互動機制也不是我的強項乃摹。

但在面試的時候，我跟面試官提到過對這類游戲的看法跟衅，所以我的劇本就主要體現(xiàn)面試中提到的觀點孵睬。

為了給自己增加亮點，我現(xiàn)學(xué)了簡單的游戲編輯器伶跷，把這段劇情真的做成了一段小游戲掰读。

準備充分，展現(xiàn)優(yōu)勢叭莫，增加亮點蹈集，這份筆試作品獲得了很好的評價。

吸取了之前“漫不經(jīng)心”的教訓(xùn)雇初，最后一次面試拢肆，我做了一個好幾十頁的提案，證明自己從廣告轉(zhuǎn)到游戲行業(yè)是有所準備的。

提案中我展示了給游戲媒體寫的稿件郭怪，做的游戲研究支示，還針對應(yīng)聘公司旗下的游戲做了一些簡單的推廣方案。

所有一切的努力鄙才，其實都在主動告訴HR和面試官颂鸿，我有準備，有能力攒庵，也有信心勝任這份工作嘴纺。

心態(tài)謙虛，不能盲目自大

證明自己有能力如果是基礎(chǔ)，那保持好心態(tài)就是錦上添花，可以為自己加印象分雕沿。

這段時間面試蚀乔，遇到一個特別想讓我想吐槽的應(yīng)聘者，說的每一句話都讓人接不下去，簡直是話題終結(jié)者……

說到為什么來應(yīng)聘這份工作，她說：“我手上有很多資源，現(xiàn)在私下也有很多客戶來找我佛致，其實我不急著找工作≌廾眨”

說到之前在甲方俺榆，為什么這次來應(yīng)聘乙方的工作，她說：“你們是乙方装哆，我本來是不想來的罐脊，因為我合作的乙方印象都很不好⊥汕伲”

她之前去過游戲公司萍桌，問起這段經(jīng)歷，她說：“網(wǎng)易曾經(jīng)找過我凌简，我問玩XX游戲有福利嗎上炎？有福利我就去，他們說沒有雏搂，所以我就不考慮了藕施。”

這磕嘮的太硬了凸郑，我實在無言以對裳食。

她整體給人感覺特別傲氣，但實際上她學(xué)歷非常一般芙沥，是一所從來沒聽過的學(xué)校诲祸。

之前的工作經(jīng)歷也很一般浊吏，用她的話說應(yīng)該是大公司她都看不上，所以以創(chuàng)業(yè)型的中小企業(yè)為主救氯。

她說對乙方廣告公司印象很差找田，我就問了問她和哪些公司合作過，結(jié)果是一些名字都叫不上來的小公司……

最后她說径密，“其實我對網(wǎng)易考拉是感興趣的午阵√尚ⅲ”

我只好說：“他們也在杭州享扔，你去投一投吧≈才郏”

其實不帶情緒地來看惧眠，她能力未必不好，在創(chuàng)業(yè)公司也是做出過成績的于个。

但是來我們公司應(yīng)聘的是基層崗位氛魁，這樣的心態(tài)處處透露著優(yōu)越性，看什么都不滿意厅篓，感覺雇來是請了位爺秀存，真的不敢要啊。

她不是個例羽氮，之前我的同事也面試過類似的人或链，直接說“我覺得我的起點對你們來說太高了”。

這些人在之前的行業(yè)做出過成績档押，想轉(zhuǎn)行但還放不下包袱澳盐，心態(tài)很微妙。

做到一定高度之后想轉(zhuǎn)行的令宿，大多是覺得原先的行業(yè)前景不夠好叼耙，比如我同事遇到的人，認為化工行業(yè)穩(wěn)定但是賺錢太少粒没。

既然這樣筛婉，不妨心態(tài)上謙虛一點，起碼讓對方覺得你是有意愿學(xué)習(xí)的癞松。

樂觀點爽撒，多笑一笑吧！

這是一個出乎我自己意料拦惋，但是特別強烈的感受匆浙。只有到了自己面試的時候才知道，一個樂觀的人是多么有感染力厕妖。

每次我去面試“出征”前首尼，我的Leader都要提醒我，一定要看看招的人跟我們團隊氛圍合不合適，就是看“眼緣”软能。

我們團隊在全公司氛圍出了名的好迎捺，現(xiàn)在團隊里的幾位同事，是在別的部門查排，被吸引凳枝，自己要求轉(zhuǎn)崗過來的。部門壓力大跋核，但大家都做的很開心岖瑰，因為大家都是態(tài)度積極，比較陽光的人砂代。

幾次面試過程中我自己也發(fā)現(xiàn)蹋订，如果一個人態(tài)度消極，很難打動別人刻伊。但如果很陽光露戒，愛笑，就特別容易給別人留下好印象捶箱。

樂觀有多重要智什？HR小姐姐說：“你想想如果工作遇到難處，你是想有人樂呵呵的一起想辦法解決丁屎，還是悶悶不樂的糾結(jié)荠锭？”

一語點醒夢中人，我突然頓悟悦屏，找到了自己當(dāng)初面試失敗的理由节沦。

那時我剛從上一份不滿意的工作離職，下午就去面試新工作础爬，整個人垂頭喪氣死氣沉沉的甫贯，負能量爆棚，好像全天下都對不起我一樣看蚜。如果是現(xiàn)在的我面試當(dāng)時的我叫搁，也不要我自己。

樂觀點供炎，要堅信方法比困難多渴逻。

我的一個朋友為了去心儀的咨詢公司，可以用15個月來不斷尋找機會音诫；另一個朋友為了去新加坡的Facebook工作惨奕，所有面試筆試環(huán)節(jié)加起來用了將近半年……

你對這個機會有多渴望，決定了你可以為它付出多少努力竭钝。

小米：

一直以來梨撞，我覺得什么事情都要做在前面雹洗，找工作時，認真做簡歷卧波，準備面試时肿，找到了好工作，起點高港粱，自己在這個基礎(chǔ)上努力螃成，會起到事半功倍的作用。

如果隨便找一份工作去干查坪，不匹配的可能性比較大寸宏，未來會陷入被動。

希望大咩的親身經(jīng)歷對大家有幫助咪惠，新的一年击吱，無論找工作淋淀、換工作還是在原來工作里晉升遥昧，都能好好準備，讓自己的事業(yè)更上一個臺階朵纷。