鄭重聲明：文章系原創(chuàng)首發(fā)灭红，文責(zé)自負(fù)侣滩。

本文參與星辰計(jì)劃2024年第9期“成”專題活動(dòng)。

釋義：成就变擒，成績，表示同意寝志、認(rèn)可娇斑。

01

在職場中，每位員工都渴望得到認(rèn)可和肯定材部，這不僅是對個(gè)人工作的肯定毫缆，也是對個(gè)人價(jià)值的認(rèn)可。然而乐导，什么樣的成績才能被認(rèn)可呢苦丁？

昨天，人力資源部給員工發(fā)送了績效得分結(jié)果物臂，需要員工確認(rèn)旺拉。當(dāng)時(shí)4個(gè)在辦公室的員工同命相連，領(lǐng)導(dǎo)給打的分值完全一致棵磷，都是稱職蛾狗，績效100%發(fā)放。外行人看到百分百發(fā)放感覺已經(jīng)很不錯(cuò)了仪媒，其實(shí)該部門每月還有30%的員工可以是優(yōu)秀沉桌，績效115%發(fā)放。

A員工看到領(lǐng)導(dǎo)的批示“要找出工作方法，提高工作效率”留凭，瞬間心情美麗了佃扼。沒有功勞也有苦勞呀，領(lǐng)導(dǎo)的紅人開發(fā)了一個(gè)所謂的數(shù)字化系統(tǒng)能使所有員工的工作效率翻倍蔼夜，領(lǐng)導(dǎo)很開心松嘶，全年的所有好處和福利都給了這位員工。現(xiàn)在開發(fā)結(jié)束挎扰，到了正式運(yùn)營階段翠订，該員工休假了，此工作自然而然被領(lǐng)導(dǎo)安排給了A員工遵倦。

A員工工科出身尽超，研究生學(xué)歷，優(yōu)點(diǎn)是做事認(rèn)真仔細(xì)梧躺，眼里不能揉沙子似谁。缺點(diǎn)是做事較真，不圓滑掠哥。

當(dāng)A員工接手該項(xiàng)工作后巩踏，發(fā)現(xiàn)該系統(tǒng)就是一個(gè)SHI，漏洞百出续搀，通過系統(tǒng)自動(dòng)得出的數(shù)據(jù)結(jié)果錯(cuò)誤連篇塞琼。A員工為了自己的良知，為了發(fā)給各單位結(jié)果后不被質(zhì)疑挨罵禁舷，于是其認(rèn)真學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的邏輯關(guān)系彪杉，手工一點(diǎn)點(diǎn)的測算，通過EXCEL的公式制作出正確的關(guān)聯(lián)關(guān)系牵咙，每天加班3個(gè)多小時(shí)派近，六日和節(jié)假日也奉獻(xiàn)了出去。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一直不買賬洁桌，看不到這位員工對工作的認(rèn)真態(tài)度渴丸，而是在多個(gè)場合與多名員工提到A員工工作方法有問題。

B員工也EMO了另凌，他覺得這個(gè)月部門重點(diǎn)工作有3項(xiàng)谱轨，他自己通過努力完成了2項(xiàng)，而且結(jié)果非常優(yōu)秀途茫，但領(lǐng)導(dǎo)對其的評價(jià)‘稱職’卻與其的工作成績不對等碟嘴。忍不住去找領(lǐng)導(dǎo)，想知道哪方面工作做的不到位囊卜，好改正后提高評價(jià)娜扇。領(lǐng)導(dǎo)說了一句“你又來了错沃，趕快回去干活去吧”，就把他打發(fā)走了雀瓢。

他心想枢析，領(lǐng)導(dǎo)是說不出來個(gè)123的，所以只能行使自己的權(quán)利刃麸，讓其出去醒叁。

C、D員工雖然心情也有些失落泊业，但早已預(yù)知結(jié)果把沼，所以還能坦然處之。

02

于是大家相互吐槽吁伺，抱團(tuán)取暖饮睬，探討什么樣的員工是領(lǐng)導(dǎo)眼中的好員工？什么樣的成績才能被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可篮奄？這可能因人而異捆愁，不同的領(lǐng)導(dǎo)有不同的標(biāo)準(zhǔn)和要求。有些領(lǐng)導(dǎo)可能注重結(jié)果窟却，而有些領(lǐng)導(dǎo)可能更注重過程昼丑。

在這位領(lǐng)導(dǎo)眼中，或許是只維上不維下的員工夸赫。雖然公司有逆向評價(jià)菩帝，但領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)同，反而覺得下屬都說好的員工憔足，是工作量不飽和的員工胁附。

或許是以領(lǐng)導(dǎo)為中心的員工。領(lǐng)導(dǎo)的決策高于公司的生存滓彰，領(lǐng)導(dǎo)說本月結(jié)果下滑是某單項(xiàng)指標(biāo)不好導(dǎo)致的，員工做想方設(shè)法用數(shù)據(jù)證明領(lǐng)導(dǎo)的猜測是正確的州袒。

03

怎么做呢揭绑？存在即合理，改變不了現(xiàn)狀就改變自己郎哭。

一是調(diào)整好心態(tài)他匪。不與他人比較，即使你在他人眼中什么都不是夸研，但你只要記住在家人眼中邦蜜，你就是半邊天。所以調(diào)整好自己的心態(tài)亥至，保持積極向上的態(tài)度悼沈，工作時(shí)間要努力贱迟，下班后更要開心的享受生活。

二是降低期望值絮供。在自己的心里衣吠，百分百績效發(fā)放已經(jīng)達(dá)到自己的預(yù)期，如果偶爾能給一個(gè)優(yōu)秀那是驚喜壤靶。根據(jù)自己的實(shí)際情況缚俏，合理地調(diào)整自己的期望值。在不斷努力提高自己的能力的同時(shí)贮乳，不要過分追求完美忧换，也不要過分苛求自己，要學(xué)會(huì)接受自己的不足和缺點(diǎn)向拆，自己的期望值低了亚茬，焦慮、失落亲铡、抱怨才写、糾結(jié)、煩惱等負(fù)面情緒就沒了奖蔓。自己開心了赞草，心情美麗，身心健康就會(huì)更美麗吆鹤。

總之厨疙，在職場中，要想獲得認(rèn)可和肯定疑务，需要不斷努力和提高自己的能力和水平沾凄。同時(shí)，也需要保持積極向上的態(tài)度知允，與領(lǐng)導(dǎo)和同事保持良好的溝通和合作撒蟀。只有這樣，才能在職場中獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間温鸽。