如果你詢問身邊的開發(fā)工程師：“如果要做出優(yōu)秀的網(wǎng)站或APP院塞，我應(yīng)該去哪里君纫？”大部分的人會回答：“去硅谷”胁出。同樣的，我們會默認(rèn)要做出優(yōu)秀的電影應(yīng)該去好萊塢忆家，找到出色的廣告策劃需要到紐約犹菇。我們總是習(xí)慣性的認(rèn)為某一領(lǐng)域特別優(yōu)秀的人才，總是集中地分布在一個特定的地區(qū)芽卿。如果你相信這點(diǎn)的話揭芍，你一定是個傻瓜。
“讓我們看一下歷史數(shù)據(jù)就能得出結(jié)論卸例〕蒲睿”他們經(jīng)常會這樣開頭，自信滿滿筷转，并且拿出實際的數(shù)據(jù)來驗證上面的假設(shè)姑原。但是請記住，在投資領(lǐng)域有一句名言：“過去良好的表現(xiàn)呜舒，并不能保證未來穩(wěn)定的收益”锭汛。
所以我們有一個相反的預(yù)測：由硅谷產(chǎn)生的新技術(shù)數(shù)量將會逐年下降，未來20年內(nèi)由好萊塢制作產(chǎn)生的優(yōu)秀電影數(shù)量也會越來越少袭蝗。同樣唤殴，我們也不必非要飛往紐約，才能制作出具有創(chuàng)意的廣告到腥。
擁有才能的人朵逝，可以在任何地方發(fā)揮作用，并不會被局限在三藩市乡范，紐約或好萊塢配名。37Signals是一家在美國中西部創(chuàng)立的公司。我們也非常榮幸晋辆，能夠從Caldwell（西北）渠脉，Idaho（西北），F(xiàn)enwick（東部）以及Ontario（西南）等各地雇傭到最優(yōu)秀的人才栈拖。
人們普遍認(rèn)為连舍，只有在灣區(qū)，才能找到最優(yōu)秀的開發(fā)人員涩哟。而事實上索赏，我們在那兒一名員工也沒有，這個結(jié)果并不是我們有意為之贴彼。但是我們覺得整個灣區(qū)的創(chuàng)業(yè)和投資環(huán)境有些浮躁潜腻，程序員們每天都會面對層出不窮的新公司，并且收到他們的招聘需求器仗。在這種環(huán)境下融涣，很難安心地工作童番。
如果在你的員工周圍，每天都會出現(xiàn)更有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會威鹿，那么頻繁地跳槽也不會是一件意外的事情剃斧。
我們發(fā)現(xiàn)，公司里的明星員工忽你，往往能夠遠(yuǎn)離周邊浮躁的環(huán)境的影響幼东，集中精力在自己的事情上。而他們科雳，往往工作地也更加快樂根蟹。
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