一、序 1.目標(biāo):通過(guò)本書(shū)的學(xué)習(xí)了解OKR工作法的基本原理和實(shí)施原則绒尊。本書(shū)圍繞一家創(chuàng)業(yè)公司的試錯(cuò)够傍、困惑甫菠、決斷和成長(zhǎng)的過(guò)程,帶我們不斷熟悉冕屯、提升寂诱。 2.實(shí)施過(guò)程中會(huì)遇到的問(wèn)題:...
一、序 1.目標(biāo):通過(guò)本書(shū)的學(xué)習(xí)了解OKR工作法的基本原理和實(shí)施原則绒尊。本書(shū)圍繞一家創(chuàng)業(yè)公司的試錯(cuò)够傍、困惑甫菠、決斷和成長(zhǎng)的過(guò)程,帶我們不斷熟悉冕屯、提升寂诱。 2.實(shí)施過(guò)程中會(huì)遇到的問(wèn)題:...
01人格類型動(dòng)態(tài)發(fā)展的原理簡(jiǎn)述 八維:榮格將人的思維分為四類:感覺(jué)刹衫、直覺(jué)醋寝、思維、情感带迟,又由于內(nèi)外世界之分音羞,進(jìn)一步分為八種思維功能。每個(gè)人都會(huì)或多或少用到八種功能仓犬,個(gè)體因?yàn)槠渥?..
做筆記其實(shí)是一種特別重要的學(xué)習(xí)能力眯停。好的筆記不僅能加深對(duì)知識(shí)的理解、記憶卿泽,也能幫助對(duì)問(wèn)題的深層次思考。 康奈爾筆記法滋觉,是一種源于康奈爾大學(xué)的筆記記錄法签夭,也是美國(guó)使用最多的筆記...
時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是很珍貴的資源第租,只有學(xué)會(huì)時(shí)間管理,我們才能更好的管理我們的人生我纪,今天我們就來(lái)談一下GTD時(shí)間管理慎宾。 什么是GTD時(shí)間管理? GTD英文全拼就是get thing...
這是個(gè)特別容易分心的年代。 王者榮耀趟据、吃雞游戲券犁、抖音、直播……時(shí)間和精力正在被它們悄悄蠶食汹碱,從不說(shuō)再見(jiàn)粘衬。而與此同時(shí),作為一件獲益終身的事——閱讀咳促,你卻總是堅(jiān)持不下來(lái)稚新,沒(méi)有得到...
在當(dāng)今跪腹,流量匱乏已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需要快速解決的問(wèn)題褂删,無(wú)論是我們現(xiàn)在提到的微信運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)冲茸、增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)還是新媒體等各類運(yùn)營(yíng)崗位屯阀,無(wú)不要求快速實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、維護(hù)噪裕、轉(zhuǎn)化及用戶價(jià)...
本篇模型來(lái)自于公號(hào)“L先生說(shuō)”《高效管理時(shí)間的秘訣蹲盘,就在于這三個(gè)清單》,按個(gè)人理解進(jìn)行了重述膳音。感興趣的小伙伴可掃碼關(guān)注原文召衔。 執(zhí)行清單(Action) 我們平時(shí)在寫(xiě)每天的待辦...
在很多情況下,我們不容易做出正確的決定祭陷,因?yàn)槲覀儠?huì)受同輩的施壓和嘲笑苍凛,沒(méi)有考慮清楚這樣做會(huì)帶來(lái)什么結(jié)果。永遠(yuǎn)記住兵志,別人不會(huì)知道自己真正想要的東西醇蝴,只有自己才清楚。所以想罕,我們要...
結(jié)束了前面思維篇的內(nèi)容,我們進(jìn)入到了《結(jié)構(gòu)篇》框产。強(qiáng)烈建議每一位做運(yùn)營(yíng)的同學(xué)凄杯,不管你是在做整個(gè)公司層面的運(yùn)營(yíng)错洁,還是在做某個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),或者是做某個(gè)模塊的運(yùn)營(yíng)戒突,在執(zhí)行之前能夠把自...
李叫獸在練習(xí)《金字塔原理》中的邏輯表達(dá)時(shí)屯碴,花了1個(gè)多小時(shí),就只是群發(fā)一條簡(jiǎn)單的會(huì)議通知妖谴。把看過(guò)的書(shū)和適用情況聯(lián)系起來(lái)窿锉,能加速學(xué)習(xí)。 下面這本書(shū)膝舅,是美國(guó)著名心理學(xué)家嗡载,暢銷(xiāo)書(shū)作家...
這是對(duì)《粘住》一書(shū)的總結(jié)。原本有六條原則仍稀,因?yàn)榱硗馊齻€(gè)即具體洼滚、可信和情感比較簡(jiǎn)單,多是案例技潘,所以沒(méi)有納入到這里遥巴。 由于題目是粘住,所以我想到了502膠水享幽,又因?yàn)檫@個(gè)原則是su...