今天和人事經(jīng)理在老板辦公室就薪酬組成規(guī)則的時(shí)候，由于跟老板的想法是有一些出入屹篓。然后老板當(dāng)場針對(duì)人事經(jīng)理的計(jì)劃不足的部分進(jìn)行了批評(píng)指正，這個(gè)問題本來是因?yàn)殡p方溝通不密切沒有理解...
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今天和人事經(jīng)理在老板辦公室就薪酬組成規(guī)則的時(shí)候，由于跟老板的想法是有一些出入屹篓。然后老板當(dāng)場針對(duì)人事經(jīng)理的計(jì)劃不足的部分進(jìn)行了批評(píng)指正，這個(gè)問題本來是因?yàn)殡p方溝通不密切沒有理解...
