
整理:潘紅 第一章 打開世界運(yùn)作的未知秘密,在意想不到之處發(fā)現(xiàn)價(jià)值的書橘洞,在商業(yè)與管理上極具思想價(jià)值 這是一本打開世界運(yùn)作的未知秘密捌袜,在意想不到之處發(fā)現(xiàn)價(jià)值的書,在商業(yè)與管理上...
這是我已完成精讀的第十四本書《麥肯錫問題分析與解決技巧》炸枣,作者高杉尚孝虏等,日本知名高校——慶應(yīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)部畢業(yè)适肠,美國賓州大學(xué)沃頓商學(xué)院MBA霍衫。曾在美孚石油、麥肯錫侯养、摩根銀行等公...
這是我已完成精讀的第十四本書《麥肯錫問題分析與解決技巧》,作者高杉尚孝辩稽,日本知名高芯宓眩——慶應(yīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)部畢業(yè),美國賓州大學(xué)沃頓商學(xué)院MBA逞泄。曾在美孚石油患整、麥肯錫拜效、摩根銀行等公...
人類面臨著四大基本約束,那就是:東西不夠各谚;生命有限紧憾;相互依賴;需要協(xié)調(diào)嘲碧。 第三模塊稻励,關(guān)于信息不對稱,我們通常叫 “ 互相依賴 ”愈涩。 113 漢德公式 侵權(quán)法當(dāng)中望抽,計(jì)算各位當(dāng)事...
前面三個(gè)篇章——用戶需求煤篙,靠產(chǎn)品滿足;產(chǎn)品雖好毁腿,靠模式賺錢辑奈;模式有效,靠團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)已烤。第四季度開啟“建設(shè)團(tuán)隊(duì)”的第一課鸠窗,從“激勵(lì)”開始。 196 激勵(lì)系數(shù) 真正激勵(lì)員工的胯究,是一種...