要想讓人際關(guān)系發(fā)揮到最大的效果笼才，最困難的事情不是如何去建立杠输，而是如何去維系關(guān)系放案。那就來看看那些人緣好的人和蚪，是如何維系人際關(guān)系的吧： 一、多肯定少否定---大大減少情緒矛盾 關(guān)...
發(fā)簡信
IP屬地：廣東
-
據(jù)人緣好的人說，這樣維系關(guān)系效果才好，怪不得情商高
-
有一種關(guān)系叫曖昧顺又，你有過嗎？已故臺灣“狠角色”李敖大師其實有非常柔情的一面等孵，甚至可以說是柔情泛濫稚照。結(jié)婚前，大師見到好的女孩子（高瘦白秀幼的）就會不顧一切地沖上去俯萌。 李大師說男女之間的關(guān)系應(yīng)該只有一種果录，那...
-
組織內(nèi)的四類人：管理最大的失誤默终，是總寄希望于下屬
很多企業(yè)管理員工比較簡單粗暴，為了提升業(yè)績喊口號犁罩、喝“雞湯”更是家常便飯齐蔽。這樣一來，管理無效的問題就不可避免會出現(xiàn)床估。因為你賦予員工的不一定是他們想要的含滴。 實際上，每個公司都有...
-
更多原創(chuàng)文章公眾號《齊帆齊》<br>免費送首開會員點：<a href="http://www.reibang.com/mobile/club?ref=446e9701" target="_blank">http://www.reibang.com/mobile/club?ref=446e9701</a>（首開返貝）微信：qi6018077<br>已出版《人人都能學(xué)會的寫作變現(xiàn)指南》《追夢路上源哩，讓靈魂發(fā)光》《誰的逆襲不帶傷》等6本書籍。安徽省作協(xié)會員鸦做，中國網(wǎng)絡(luò)作家成員。<br>公眾號《齊帆齊微》旗下會員贈送66本精品電子書谓着，加入簡友交流群泼诱。<br>公眾號《齊帆齊》<br>
-
管理者最大的失誤就是把所有期望寄托于下屬很多企業(yè)管理員工比較簡單粗暴治筒，為了提升業(yè)績喊口號、喝“雞湯”更是家常便飯舷蒲。這樣一來耸袜，管理無效的問題就不可避免會出現(xiàn)。因為你賦予員工的不一定是他們想要的牲平。 實際上堤框，每個公司都有...
-
職場遠(yuǎn)離三種人
1、表里不一的人 這種人是職場中最可怕纵柿、最不易察覺的類型蜈抓。通常當(dāng)你發(fā)現(xiàn)的時候，事情往往就已經(jīng)失控了昂儒。表面上他會跟你裝得很好沟使，幫你各種事。但是在和你關(guān)系好了渊跋，了解了你的性格和缺...
-
多支持領(lǐng)導(dǎo)，多夸同事很多職場的人玩徊，在遇到同事租悄，遇到領(lǐng)導(dǎo)會很尷尬，總感覺哪里不自在恩袱。 這里頭一個很重要的原因泣棋，你太自我為中心了，內(nèi)心戲太多畔塔√侗玻總覺得非得聊得熱火起來，才能緩解尷尬俩檬。但是呢萎胰，又找不到話...
-
服從（領(lǐng)導(dǎo)）老板的6大守則在職場中技竟，你要想更快的晉升，就只有先把你的老板升上去屈藐，（這里的老板是指你的頂頭上司）榔组，只有你的上司升起來了，你才有機會得到晉升联逻，沒有人能把老板干掉去做老板搓扯，所以，對于自己上司...
-
一個單位里最容易遭受打壓的人是什么人呢公壤？
經(jīng)過總結(jié)一定是：個人能力出眾换可，自身條件優(yōu)越，沒有背景沒有靠山厦幅，不懂得人情世故沾鳄，不會籠絡(luò)人心，又沒有手段的人确憨。 首先槍打出頭鳥译荞，能力出眾自然其它同事會把你做為競爭者瓤的，你又沒人撐...
-
想被提拔，不知道這五個潛規(guī)則吞歼，一點戲都沒
被領(lǐng)導(dǎo)提拔意味著你在工作上會有更多的機會圈膏，但是如何才能快速的獲得提拔呢？在此之前你需要知道五個潛規(guī)則浆熔，否則的話一點戲都沒有本辐。哪怕你很努力，也知道堅持医增，也未必會快速獲得領(lǐng)導(dǎo)的提...
-
跟著領(lǐng)導(dǎo)混，自我保護(hù)的五個訣竅老虫，你還不知道嗎
不知道在工作上明哲保身的員工叶骨，肯定是經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)騷擾，常常被欺負(fù)的員工祈匙。這里有五個明哲保身的訣竅忽刽，就不會引起領(lǐng)導(dǎo)的厭煩，還能保證自身的安全： 一夺欲、以大護(hù)小---就不會引起領(lǐng)導(dǎo)...
