發(fā)簡信
IP屬地：浙江
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HR&BIG DATA用分析優(yōu)化未來(1)
寫在前面 梳理了手上有的HR數(shù)據(jù)分析的信息俄占，這本書冒了出來，發(fā)現(xiàn)基于價(jià)值鏈的分析在這里有了新的碰撞剥汤。好的方法颠放，想法加上可落地的實(shí)際，找到想法也找...
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出發(fā)吭敢，和每個(gè)人談一次理想
理想：你的夢想對你意味著什么碰凶？ 如果你能看見未來，你就能創(chuàng)造它鹿驼。 生命里的界域都是自我設(shè)定的欲低，于是我想再走遠(yuǎn)一點(diǎn)。所以就這樣決定去做了畜晰。 每個(gè)人...
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DHR 系列—一圖解讀數(shù)說圖表的選擇
趁著年末剛好做一輪今年整理過的數(shù)據(jù)類資料的梳理砾莱，剛好翻出來這個(gè)還蠻好玩的數(shù)據(jù)類型選擇指南，作為一個(gè)入門指引地圖凄鼻，放出來供把玩腊瑟。 道：即初心和核心...
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如何做一個(gè)懂產(chǎn)品的HR（理論篇）-PART1
寫在前面 做一個(gè)懂產(chǎn)品的HR聚假，某種程度上來說就是把陽明老先生的知行合一落在實(shí)處，從方法闰非、工具和實(shí)踐上來看怎么用產(chǎn)品經(jīng)理的思維膘格、工具來致力于...
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從敏捷管理到管理3.0微信公眾號：人力資源轉(zhuǎn)型與復(fù)盤筆記 寫在前面 “A chess novice can defeat a master if moving twi...
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從敏捷管理到管理3.0
微信公眾號：人力資源轉(zhuǎn)型與復(fù)盤筆記 寫在前面 “A chess novice can defeat a master if moving twi...
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高效能人士的七個(gè)習(xí)慣《7 Habits of Highly Effective Leaders》微信公眾號：人力資源轉(zhuǎn)型與復(fù)盤筆記 *******引子******** 《7 Habits of Highly Effective Leader...
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《Principle 原則》來聊聊知行合一這件事-Part2微信公眾號：人力資源轉(zhuǎn)型與復(fù)盤筆記 最近出現(xiàn)在各個(gè)大佬與各個(gè)暢銷榜上的一本書。帶著懷疑的態(tài)度開始财松，然后帶著被燒腦的態(tài)度結(jié)束瘪贱。大概就是，一只...
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《Principle 原則》來聊聊知行合一這件事-Part1微信公眾號：人力資源轉(zhuǎn)型與復(fù)盤筆記 最近出現(xiàn)在各個(gè)大佬與各個(gè)暢銷榜上的一本書辆毡。帶著懷疑的態(tài)度開始菜秦，然后帶著被燒腦的態(tài)度結(jié)束。大概就是舶掖，一只...