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  • 申梅葉第十次作業(yè)

    1础爬、結(jié)束指導(dǎo)關(guān)系的工作程序有哪些田藐? 包括四個(gè)方面:(1)確定結(jié)束指導(dǎo)時(shí)間冠绢√苏拢可根據(jù)預(yù)先商定的時(shí)間,也可根據(jù)求助者的感覺與要求泽谨,或者指導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn)碧囊。總...

  • 申梅葉第九次作業(yè)

    一 克服阻礙的指導(dǎo)因素 二 指導(dǎo)效果的評價(jià)1.多話:求助者多話包含宣泄型 傾吐型 癔癥型 表現(xiàn)型 表白型 掩蓋型 外向型供嚎。對多話處理需要的認(rèn)真聽...

  • 申梅葉第八次作業(yè)

    夲次內(nèi)容黄娘,趙老師圍繞咨詢方案的策略與框架等問題展開了學(xué)習(xí)。 在進(jìn)行咨詢時(shí)克滴,首先要調(diào)動(dòng)求助者的積極性逼争,并對求助者進(jìn)行啟發(fā)、引導(dǎo)劝赔、支持和鼓勵(lì)誓焦。在這個(gè)...

  • 申梅葉第七次作業(yè)

    1、指導(dǎo)師搜集資料時(shí)着帽,應(yīng)圍繞幾個(gè)問題進(jìn)行杂伟?請簡述。 簡單的說就是6W1H仍翰,①who赫粥,了解求助者是什么樣的人,即個(gè)人特點(diǎn)及簡史歉备。了解一個(gè)什么樣的人...

  • 申梅葉第六次作業(yè)

    建立良好的心理指導(dǎo)關(guān)系五因子 1.尊重:信任是尊重的前提傅是,尊重就是無條件接納一切,既接納光明又接納灰暗,這是指導(dǎo)師的基本條件喧笔。 2.熱情:尊重而...

  • 申梅葉第五次作業(yè)

    第5次作業(yè):初步評估 知識點(diǎn):1帽驯、對求助者形成初步印象、對一般心理健康水平進(jìn)行分析時(shí)的注意事項(xiàng)书闸。2尼变、判斷正常與異常的心理活動(dòng)的三項(xiàng)原則。3浆劲、一般...

  • 申梅葉第四次作業(yè)

    心理咨詢作業(yè) 掌握要點(diǎn): 1嫌术、在心理健康指導(dǎo)中一般臨床資料的歸納整理包含哪些內(nèi)容? 答:個(gè)人成長史包括嬰幼兒期牌借、童年期度气、少年期、青春期的生活狀況...

  • 申梅葉第三次作業(yè)

    在第三講攝入性會談中膨报,趙老師講了攝入性會談的目標(biāo)磷籍、會談內(nèi)容和范圍。 然后趙老師又講了攝入性會談的工作程序:(一)確定會談的目標(biāo)现柠、內(nèi)容與范圍院领。主要...

  • 第二課 心理健康的禮儀與工作程序

    趙老師的課很精彩,每次都收獲多多够吩,但也更加感覺自己的知識和能力的不足比然。真的需要快速充電。第二課主要有以下內(nèi)容周循。 一.儀表禮儀 合適的儀容强法、儀表、...

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