廟里有兩個(gè)和尚。一個(gè)是老方丈灾茁,每天都在讀書念經(jīng)窜觉;一個(gè)是小和尚,每天都在砍柴挑水北专。 有一天禀挫,小和尚耐不住寂寞了,跑去找方丈:"方丈拓颓、方丈语婴,我想讀書...
在招聘活動(dòng)中砰左,HR與候選人的第一次溝通,往往是通過電話场航!直接溝通才能更便捷的讓求職者了解情況缠导,邀約面試。現(xiàn)在絕大部分HR給求職者打電話溉痢,只是做到...
背景調(diào)查很多人認(rèn)為很神秘酬核,其實(shí)關(guān)于背景調(diào)查也并沒有什么神秘可言,背景調(diào)查就是根據(jù)委托職位的勝任力素質(zhì)模型開展的一系列科學(xué)嚴(yán)密的調(diào)查和分析适室。 背景...
家運(yùn)之興旺,在于和睦举瑰、孝道捣辆、勤儉。 一個(gè)家庭走向興旺的三個(gè)征兆: “家運(yùn)之興旺此迅,在于和睦汽畴、孝道、勤儉耸序!”這番話出自于曾國(guó)藩所言忍些。 曾文正公一生仕...
做HR這個(gè)行業(yè)真的很難,看上去風(fēng)光無限坎怪,其實(shí)個(gè)中滋味罢坝,誰做誰知道,就說和應(yīng)聘者談薪資吧搅窿,薪資談高了嘁酿,老板不高興隙券,自己也郁悶,薪資談低了闹司,人家不愿...
企業(yè)的組織架構(gòu)是企業(yè)開展一切活動(dòng)的基礎(chǔ)娱仔。每到歲末年初,所有的企業(yè)會(huì)為下一個(gè)年度定下一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基調(diào)游桩。作為企業(yè)人力資源的管理者牲迫,也必須在企業(yè)...
窗戶裝修只是眾多家庭裝修工程中的一個(gè)小項(xiàng)目而已借卧,但是如果家里窗戶裝修沒做好盹憎,漏風(fēng)進(jìn)雨的話會(huì)特別麻煩,因此窗戶裝修不僅要設(shè)計(jì)好還要仔細(xì)驗(yàn)收才可以谓娃。...
每一滴辛勤的汗水,必會(huì)開出一朵美麗的鮮花滨达,或早或晚而已奶稠;每一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印,必能壘出一截人生的高度捡遍,或長(zhǎng)或短而已锌订。付出,總會(huì)有回報(bào)画株,形式不同而已辆飘,...
世界上沒有誰優(yōu)不優(yōu)秀,逼到絕路誰都卓越谓传; 有了退路蜈项,誰都平庸! 膽量大于能力续挟,魄力大于努力紧卒。 膽量不夠大,能力再?gòu)?qiáng)都是小人物诗祸; 魄力不夠大跑芳,努力...