發(fā)簡信
IP屬地：上海
-
正向激勵·五維教練領導力在激勵理論中膜蛔，最需掌握的核心是:在員工做出成績時蛋叼，給予立即的肯定和表揚巫橄。 光有薪資還不足夠你辣，因為薪資無法帶來更大的滿足感。 如果要給予員工更大的...
-
“管理者”贏得員工的心
“一個管理者要有領導力仑氛。領導力就是通過管理者本人始終如一械荷、值得信賴的行為，來正面影響和積極激勵他人版仔∮蚊ぃ” 領導力有三個基本要素： 1）關愛員工； ...
-
“師徒制”構建企業(yè)人才培養(yǎng)體系
“八年的餐飲職業(yè)生涯蛮粮，讓我感受到了很多不同于學校和家庭的東西益缎，從感性認識到實踐操作，從管事到理人都給了我很深的感悟然想≥罕迹” “我會用心教你，但也希望...