足夠的自尊帶來自律 無助帶來叛逆 員工最討厭突然驚喜 管理者也想避免艱難的談話 作為一個管理者應(yīng)該去幫助員工達(dá)標(biāo) 而不是整天盯著說該罰誰了 應(yīng)該充分做好和員工之間的反饋 長期...
發(fā)簡信
IP屬地：黑龍江
-
心得分享08. 給予和接受反饋
-
-
每個人都可以成為美食達(dá)人烂完！
-
整理絕不只是疊疊放放而已祝旷，用陳列的方式做整理，關(guān)注我嘶窄，變身整理達(dá)人怀跛！
