240 發(fā)簡信
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  • 13年職場經(jīng)驗(yàn)告訴你惠勒,為什么你會脫穎而出角钩?

    武器一:做一個用心的人吝沫。 我們常常說工作中要做一個有心人,這個道理應(yīng)該所有人都知道递礼,那怎么樣才叫做用心的人呢惨险?其實(shí),就是要多想脊髓,而且是站在別人的...

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    【讀書筆記】1~2年級辫愉,塑造孩子一生的關(guān)鍵

    最近,孩子上一年級将硝,開始補(bǔ)相關(guān)知識恭朗。讀完《1~2年級,塑造孩子一生的關(guān)鍵》依疼,主要體會: 一痰腮、要充分掌握孩子的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展心理,才能做到有的放式...

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    【談管理】如何做好一個部門經(jīng)理律罢?

    在職場中膀值,當(dāng)我們有機(jī)會當(dāng)上一個部門的部門經(jīng)理時,我們肯定希望做好部門經(jīng)理的職位,那如何做好一個部門經(jīng)理呢沧踏?以下就結(jié)合個人的一些體會歌逢,談?wù)劜块T...

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    【初入職場】初次遇上挫折如何辦?

    今天悦冀,剛剛遇到初入職場的小妹妹打電話抱怨趋翻,說他們一個組長安排了一個工作給他睛琳,但沒有交代具體如何做盒蟆?然后她花心思花時間做了一個之后,交給組長時...

  • 工作感悟-公司職能部門效率提升方法

    一個軟件公司通常的組織架構(gòu)包括辦公室师骗、人力資源历等、財務(wù)、質(zhì)量保證辟癌、采購等職能部門及企劃寒屯、市場營銷、技術(shù)研發(fā)黍少、客戶服務(wù)寡夹、安全運(yùn)維等業(yè)務(wù)條塊部門...

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    《彼得林奇的成功投資》讀書筆記

    本書按照6類公司類型,分別表達(dá)了如何根據(jù)6中公司類型來進(jìn)行股票的投資厂置,包括了選股(選股原則菩掏、財務(wù)指標(biāo))、組合持有昵济、賣出及12個經(jīng)常犯錯的情況...

  • 【工作感悟】管理之及時反饋

    最近智绸,發(fā)生了一件事,感覺處理的方式不太正確访忿,今天回想起來瞧栗,偶有感悟,特梳理記錄如下: 一海铆、事件過程: 本周迹恐,根據(jù)公司安排我與部門員工一起...

  • 投資之入股市前的自我測試--讀《彼得林奇的成功投資》

    一、把投資當(dāng)做買房子 為什么我們在購買房子時卧斟,基本不存在虧損的情況呢系草?我們來看看其區(qū)別:? 1.購買前的研究:買房子時我們?會看房子周圍的環(huán)境、...

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    【工作感悟】個人能力(軟技能)提升唆涝、沉淀

    在職場中找都,我們會遇到各樣需要學(xué)習(xí)和鍛煉的技能,其中技能有分為軟技能(通用技能)和硬技能(專業(yè)技能)廊酣。軟技能即如溝通表達(dá)能力能耻、思維能力、管理能力等...

個人介紹
it男,做過市場晓猛、商務(wù)饿幅、項(xiàng)目管理、研發(fā)管理戒职、實(shí)施管理栗恩,目前持續(xù)ing
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