240 發(fā)簡信
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    寫作100天的感悟

    寫作 與自己對話與自己和解 寫作以來宦搬,會特別留意身邊的人和事邻奠,以小見大,對自己有觸動時特別想用文字表達辜妓,喜歡與大家分享內(nèi)心的感受枯途,慢慢形成自己的...

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    活得明白

    脾氣 之所以脾氣不好,是因為你沒有動用自己的情緒管理能力籍滴。 老王傾訴自己的脾氣不好酪夷,不過他不會輕易對某些人發(fā)脾氣,例如領導孽惰、重要客戶晚岭、長輩、幫助...

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    月初達成共識

    今天與二位老大一起開會核對工作事宜勋功,收獲挺大坦报,會議中啟發(fā)新的思路收獲新的工作方法。月初與上級核對個人工作計劃非常有必要狂鞋,達成共識片择。 會議啟發(fā) 例...

  • 活得明白

    煩惱 珍惜你身邊的每一朵奇葩,煩惱皆因沒看透 有個女生訴說與宿舍的人關系不好想要換宿舍骚揍,女生上大學前都是住家字管,突然進入集體生活,遇到挑戰(zhàn)信不。 問這...

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    活得明白

    決策 當你無法決策的時候嘲叔,有一個思路就是:最壞的結果你是否能夠承載?人的一生就是由一個決策接著另一個決策構成的抽活。決策能力自然而然地成為一個人思維...

  • 六個視角

    最近在工作中提交的方案或總結硫戈,向上反饋時會遇到一個問題,不能只以自己的視角寫方案酌壕,要以第三者的視角掏愁,一個完全不懂此事件的人在看這方案時能一目了然...

  • 倒逼輸入更好輸出

    事事兼顧 顧此失彼 今天很累,一大早就醒了卵牍,自己很困就是睡不著果港,總覺得還有很多事沒完成。最近的壓力太大了糊昙,很多事情都要兼顧辛掠,當每件事都想做好時,...

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    聯(lián)盟

    公司不需要無條件地支持員工的理想,但必須尊重他們萝衩。一家公司不能指望企業(yè)目標成為員工的唯一目標回挽。了解每位員工的核心理想和價值觀。你不需要無條件地支...

  • 聯(lián)盟

    管理者誤區(qū) 設想你去一家新公司猩谊,雇主含糊其詞地討論錄用和任期問題千劈,他們的目的是留住優(yōu)秀員工,而時限是不確定的牌捷。這種模糊性實際破壞了信任的基礎——...

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