在HR專家Steve Browne撰寫的人力資源管理指南《HR on Purpose: Delivering Deliberate People...
隨著員工不斷延遲退休煌往,越來越多的公司將會(huì)面臨一個(gè)年齡結(jié)構(gòu)更為豐富的勞動(dòng)力團(tuán)隊(duì)。事實(shí)上,這有望為組織創(chuàng)造更大的效益儿惫。 職場中的不同世代讓企業(yè)更為清...
關(guān)于零工經(jīng)濟(jì)的討論近期越來越熱砚著,盡管目前經(jīng)濟(jì)增長良好咳秉,就業(yè)市場基本穩(wěn)定痒钝,現(xiàn)實(shí)生活中依然有越來越多的員工開始轉(zhuǎn)向從事自由職業(yè)。 自由職業(yè)者增多的原...
為了提高人力資本管理的效率痢毒、準(zhǔn)確性并確保合規(guī)送矩,越來越多的公司開始向共享服務(wù)中心轉(zhuǎn)型。隨著云計(jì)算解決方案的興起哪替,共享服務(wù)中心在支持企業(yè)戰(zhàn)略益愈、實(shí)現(xiàn)管...
新零售風(fēng)生水起,電商的沖擊讓線下運(yùn)營增速下滑夷家。新業(yè)務(wù)模式中勞資關(guān)系衍生出新態(tài)勢蒸其,支付報(bào)酬越來越跟績效掛鉤,雇傭形式越來越多樣化库快。零售企業(yè)如何構(gòu)建...
在提高員工積極性的過程中摸袁,信任的重要性是毋庸置疑的。我們自身的職場體驗(yàn)也在告訴我們义屏,為一個(gè)你信任的人工作與為一個(gè)你不信任的人工作區(qū)別很大靠汁。事實(shí)上...
當(dāng)問及擔(dān)當(dāng)ADP新角色的感受蝶怔, Vashist Kommunuri如是描述:“這是一項(xiàng)激動(dòng)人心又富有挑戰(zhàn)的工作!”自2017年12月起兄墅,Vash...
全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)英(LinkedIn)近日發(fā)布2018年最佳公司排行榜,ADP成功入選榜單隙咸。該排行榜已經(jīng)連續(xù)發(fā)布三年沐悦,旨在表彰求職者最想...
超過一半的中國員工在積極尋找藏否,或?qū)π鹿ぷ鞒珠_放態(tài)度。然而雇主持續(xù)表示很難為企業(yè)找到合適的人才充包。是什么造成了這樣的局面副签?雖然過去雇主可能在雇傭市場...