算是自己一個(gè)小小的洞察吧。見(jiàn)了很多脂男，也看到自己的影子养叛。 主要癥狀是——埋頭苦干，缺少溝通疆液，忙得飛起，最后一看陕贮，果子不多堕油，甚至走偏，耽誤正事。 為...

我在“六種崗位類(lèi)型”里提出一個(gè)觀點(diǎn)卜录，崗位就是對(duì)組織任務(wù)的分解，按任務(wù)是否明確眶明、分配是否飽滿(mǎn)艰毒，可以將崗位分為六種類(lèi)型，每種類(lèi)型崗位都有自己的風(fēng)格搜囱，...

很早之前丑瞧，我考人力資源管理師證書(shū)，教材里說(shuō)蜀肘，崗位說(shuō)明書(shū)是人力資源管理的基礎(chǔ)工具绊汹，做人力資源管理的第一步就是要會(huì)寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)。當(dāng)時(shí)只是照本宣科地理...

“金山銀四”最敏感的求職季來(lái)了扮宠，HR作為企業(yè)和求職者之間的橋梁西乖，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到求職者特別是優(yōu)秀人才的困惑——心有一匹野馬，哪里才是我的草原坛增？這種困惑...

寫(xiě)在前面 數(shù)天前，一篇《突發(fā)收捣，樓市巨變届案！廣州宣布：租售同權(quán)》的新聞?wù)鸷嘲l(fā)布，引無(wú)數(shù)網(wǎng)友議論紛紛坏晦。我也寫(xiě)點(diǎn)小感受萝玷，與大家分享。 烽煙四起 租售同權(quán)...

每一個(gè)管理者球碉，都是投資人。 投行里工作的投資人仓蛆，是拿錢(qián)換錢(qián)睁冬，管理者，是拿人換錢(qián)看疙，多換了一手而已豆拨。投資人分析資料掏資金，管理者選擇人才用人才能庆，要拿...

這篇是為阿米爾汗最新電影《摔跤吧弥搞！爸爸》而寫(xiě)邮绿，又一部讓我久久無(wú)法平靜的電影，依然出自米叔——某種程度上攀例，你已經(jīng)成為了我部分信仰的存在船逮。 致敬我心...

孫悟空被五指山壓住，為啥不變小逃出來(lái)粤铭？ 明明會(huì)七十二變的齊天大圣挖胃，為啥甘愿被壓五百年，而不變小逃出來(lái)呢梆惯？ 頑劣的猴子不可能不想逃出酱鸭，只可能是——...