大三了去面試找實習(xí)粘优，放面試官問你是否有過類似經(jīng)驗怔软，而你一臉茫然，只能搖頭匙头，不是大三才實習(xí)嗎？ 如果你現(xiàn)在才大一大二，那么請一定往...

北漂姻灶，是多少心懷夢想的年輕人夢的開始，踏出去了就會變得簡單诈茧，踏不出去那個夢就萎縮了产喉。 網(wǎng)上一百度北漂，你會發(fā)現(xiàn)全是各種負(fù)面消息若皱，...

我們花了四年的時間在大學(xué)镊叁，畢業(yè)時我們卻找工作難尘颓，所有的理想都幻滅走触，四年我們投入了那么多在大學(xué)，這筆投資是否值得疤苹？我們所有的付出是否值得互广。 大...

理論與實際總會有一定的差距，看著純理論的人資書會覺得一切都是按部就班的進(jìn)行著卧土，當(dāng)遇到具體的事情時就會發(fā)現(xiàn)有很大的差距惫皱，總會有各種意外發(fā)生，這...

你是否曾經(jīng)干過"以五十步笑百步"的傻事卻完全不自知了尤莺？如果你回答是旅敷，那你平時該記得多多反省一下了。 不知道有多少人在生活颤霎、學(xué)習(xí)媳谁、玩等方面...

其實最近看的基本人資書內(nèi)容都是大同小異的涂滴，都是分章節(jié)的主要講了人力資源管理的職責(zé)、人力資源規(guī)劃晴音、人才的招聘與配置柔纵、人才的培訓(xùn)與開發(fā)、績效...

其實這篇文章最想寫給大三的同學(xué)锤躁，因為大四的同學(xué)已經(jīng)基本拿到了offer搁料，而對于大一大二的同學(xué)來講顯的過早，大三的同學(xué)此時正應(yīng)該為一年后的求...

一系羞、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 1郭计、人力資源戰(zhàn)略分析 對于這一點主要是采用外部宏觀環(huán)境分析和內(nèi)部環(huán)境分析的方法。 (1)外部宏觀環(huán)境分析 ...

今天閑來看了前幾天朋友分享給我的一本書《知道拣宏，做到》，這本書通過一名作家和一名企業(yè)家菲爾的談話杠人，應(yīng)該說是作家向企業(yè)家請教問題的談話過程向我們...