（共計(jì)5411字 | 閱讀時(shí)間 14分鐘） 一祷杈、引言 本周推薦的一本書(shū)《系統(tǒng)之美-決策者的系統(tǒng)思考》斑司，這是一本簡(jiǎn)明扼要的系統(tǒng)思考入門(mén)指南，也是認(rèn)識(shí)復(fù)雜動(dòng)態(tài)系統(tǒng)的有力工具但汞，幫助...
昨天僵缺，CPTM6班最后2天學(xué)習(xí)完成，主要學(xué)習(xí)組織發(fā)展（OD）部分踩叭。OD磕潮，即組織發(fā)展，并不組織的發(fā)展懊纳，組織發(fā)展是組織變革的一種手段揉抵，這就像人身不停進(jìn)行新陳代謝是人身持續(xù)成長(zhǎng)的一...
今天在深圳與一班狂熱的HR份子進(jìn)行了第一次OD課程的學(xué)習(xí)。一整天的課程大家充分展示了求知不倦茂缚、積極發(fā)言和表現(xiàn)的特點(diǎn)戏罢，期間由于對(duì)知識(shí)點(diǎn)的討論過(guò)于激勵(lì)曾多次阻止老師中場(chǎng)休息...
今天的文章很干很干龟糕，干到在我沒(méi)有看《哥倫比亞大學(xué)組織發(fā)展課》這個(gè)素材前，完全無(wú)從下筆悔耘，但看完這個(gè)素材并結(jié)合12頁(yè)的筆記后讲岁，醍醐灌頂！組織起這篇文章來(lái)思路捋順許多也不那么拗了衬以！...
最近轉(zhuǎn)OD溪窒，組織設(shè)計(jì)和干部崗位的的文檔零零散散打包了一些過(guò)來(lái)坤塞，但是如果沒(méi)有系統(tǒng)的checkinglist，很難消化和改進(jìn)澈蚌，特別是司齡才一年半和即將要主導(dǎo)搭建OD模塊的自己摹芙。初...
Grace Zhang張力—可口可樂(lè)人力資源及行政總監(jiān) 分享主題：人才梯隊(duì)建設(shè) 關(guān)鍵詞：人才戰(zhàn)略,人才盤(pán)點(diǎn),三個(gè)有效性,板凳強(qiáng)度,基礎(chǔ)建設(shè)方案 關(guān)鍵思維：hr懂業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)也需...
2017-06-11老紀(jì)HR老紀(jì) 近幾年關(guān)于OD方面的探討成了人力資源方面的熱門(mén)話(huà)題瘫辩，OD現(xiàn)已成為人力資源方面最具技術(shù)含量，也最有發(fā)展前途的模塊坛悉。OD包含哪些方面?企業(yè)的OD...
