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  • 以實習名義掩蓋勞動事實 未簽書面勞動合同雙倍工資

    【法律要點】 以實習名義或其他形式掩蓋事實勞動關系的区赵,仍應支付勞動者未簽書面勞動合同雙倍工資 【案情簡介】 2013年5月開始,柳某受北京市大...

  • 提前到車間工作受傷是嗜,可以認定為工傷嗎解取?

    陶某是某機械制造公司新錄用員工步责,在經公司短期培訓后,在車間從事車工禀苦。為盡快適應崗位蔓肯,熟練掌握操作技能,按時完成當班任務振乏,陶某經常提前半小時左右到...

  • 值班算加班嗎 周末培訓算加班嗎 出差算加班嗎

    有些企業(yè)為了不影響正常工作蔗包,常常將培訓時間挪到休息日。既然占用了員工的休息時間慧邮,員工是否可以主張加班工資呢调限?維個權以案析法。 汪某原系杭州山松工...

  • 遲到被扣工資合法嗎 扣工資要有法律依據

    對于上班族來說误澳,和經濟懲罰權關系最密切的就是遲到被扣工資了耻矮,本來就是月光族,再因為特殊情況遲到幾次忆谓,就真的成負資產了淘钟,那么遲到扣工資這種行為合法...

  • 公司未繳納社保的賠償標準

    焦點:未繳納社保賠償,未繳納社保怎么賠償,企業(yè)未繳納社保怎么辦米母,單位不交社保的后果 案例: 北京一汽車服務公司區(qū)域負責人杜某與員工李某發(fā)生矛盾后...

  • 女員工孕期病假工資如何支付勾扭?

    隨著二孩政策的放開,女職工權益糾紛案也頻頻發(fā)生铁瞒。那么女職工在孕期需要休假保胎妙色,超過法律規(guī)定的醫(yī)療期怎么辦?病假期間每月的最低工資標準是多少呢?就...

  • 勞動者違反競業(yè)限制協議,應按約定向用人單位賠償損失

    【維個權】是專為勞動者提供維權服務的第三方平臺慧耍。我們致力于普及維權知識身辨、降低維權門檻、減少維權成本芍碧,讓勞動者輕輕松松“維個權”煌珊。 【基本案情】田...

  • 企業(yè)破產員工怎么辦?公司破產員工有賠償嗎泌豆?

    【維個權】)是專為勞動者提供維權服務的第三方平臺定庵。我們致力于普及維權知識、降低維權門檻踪危、減少維權成本蔬浙,讓勞動者輕輕松松“維個權”。 正文: 隨著...

  • 快遞員被拖欠工資怎么辦贞远?

    電商產業(yè)的蓬勃發(fā)展中畴博,有一批忙碌而可愛的身影,那就是快遞員們蓝仲,隨著物流業(yè)務的發(fā)展俱病,快遞員隊伍不斷壯大。然而袱结,有些快遞公司用工管理不規(guī)范庶艾,不少快遞...

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