在職場中搅方，我們每個人的周圍都會出現(xiàn)越來越多的關(guān)鍵人物和團(tuán)體比吭，他們強(qiáng)烈影響著我們的職業(yè)軌跡。這些人物組成了一個生態(tài)系統(tǒng)姨涡。在《遠(yuǎn)見》這本書中衩藤，作者鼓...

當(dāng)你在聽別人做報告的時候赏表，怎么樣才能對別人進(jìn)行有效的反饋呢？我們要避免一味Diss匈仗，避免無效反饋瓢剿。這里有四條基本的原則可以參考。 原則一：我是否...

可遷移技能是你在職業(yè)生涯中獲取并擁有的各種基本能力跋选。它們不僅是幫助你完成眼前工作的技術(shù)知識和行業(yè)術(shù)語，而且是當(dāng)你從一個工作換到另一個工作哗蜈，從一家...

基本上我們每年都會去回顧自己過去一年的經(jīng)歷，并展望一下接下來的一年的目標(biāo)炼列。這個時候我們可以借鑒《遠(yuǎn)見》一書中提到的四個維度來指導(dǎo)我們只搁。試著問自己...

文檔寫作是職場的硬核技能俭尖。當(dāng)我們通過《寫好工作文檔之如何明確目標(biāo)氢惋？》明確文檔目標(biāo)后，我們就需要解決如何組織文檔的問題稽犁，也就是如何搭建文檔結(jié)構(gòu)的問...

文檔寫作是職場的硬核技能，用《遠(yuǎn)見》作者的觀點(diǎn)來說已亥，這是一項(xiàng)可遷移技能熊赖，貫穿著職業(yè)生涯始終。寫作為我們帶來更加深入全面地思考虑椎，幫助我們清晰高效傳...

管理學(xué)中有一個“瓜子理論”，它告訴我們?nèi)缦乱?guī)律： 其一捆姜，無論人們喜歡與否传趾，很容易拿起第一顆瓜子： 其二，一旦吃了第一顆泥技，就會吃第二顆浆兰、第三顆.....