發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：湖北
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國(guó)內(nèi)首個(gè)幫助菁英職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)型自由職業(yè)者的會(huì)員制學(xué)習(xí)發(fā)展和事業(yè)孵化社群Ｅ朊蕖（公眾號(hào)jiejianzhiku）滥崩，借見(jiàn)智庫(kù)收錄和分發(fā)數(shù)字營(yíng)銷涂臣、商業(yè)模式論證惨险、企業(yè)文化轉(zhuǎn)型羹幸、領(lǐng)導(dǎo)人個(gè)人品牌塑造、創(chuàng)新型人才吸引等五大領(lǐng)域的原創(chuàng)文章
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大街網(wǎng)的簡(jiǎn)書(shū)專題之一：神秘的人人力資源部里，每天都在發(fā)生著關(guān)于招聘恭朗、培訓(xùn)屏镊、薪酬福利、績(jī)效考核痰腮、企業(yè)文化闸衫、人才發(fā)展、公司八卦的各種故事诽嘉！
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對(duì)治 UVCA 之道：沙因的過(guò)程咨詢
我決定要去北京蔚出。因?yàn)槲业囊晃缓糜丫幼≡诒本糜言诒本┎⒉淮砦揖鸵本┨酵沙嬉福遣皇墙拘铮坎皇牵抑饕潜凰淮斡忠淮蔚母艺f(shuō)要進(jìn)入「網(wǎng)上教育」的想法所打動(dòng)悦冀，就好像 Co...
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沒(méi)了嗎趋翻？
為什么要讀《組織文化與領(lǐng)導(dǎo)力》
《組織文化和領(lǐng)導(dǎo)力》是埃德加?沙因（Edgar H. Schein）先生的重要著作之一。在組織文化領(lǐng)域中盒蟆，沙因先生率先提出了關(guān)于文化本質(zhì)的概念踏烙，對(duì)于文化的構(gòu)成因素進(jìn)行了分析，...
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以前在華為、通用混寒屯，現(xiàn)在在天橋下說(shuō)書(shū)荐捻。
