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清邁見聞Day1清邁見聞Day1 終于來到了向往已久的清邁古城。回想第一次提起清邁篷角，還是10多年前，在曼谷訪友時，曼谷的朋友邀請我去清邁，說她父母在清邁有加工龍...
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清邁見聞Day1
清邁見聞Day1 終于來到了向往已久的清邁古城蹂季。回想第一次提起清邁疏日，還是10多年前偿洁，在曼谷訪友時，曼谷的朋友邀請我去清邁沟优，說她父母在清邁有加工龍...
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#RIA聯(lián)合訓練營#拆頁12--九組--萬萬
高效能人士的7個習慣 - P108-109 心靈演練： 想像與確認 在駕馭想象力的同時涕滋，我們應進行心靈演練(visualization)以獲得確...
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#RIA聯(lián)合訓練營#拆頁11--九組--萬萬
非暴力溝通 - P 064-066 提出具體的請求 非暴力溝通的第四個要素就是請求。 在表達觀察挠阁，感受和需要之后宾肺，我們請求他人的幫助溯饵。 以什...
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#RIA聯(lián)合訓練營#拆頁10--九組--萬萬
《堅持，一種可以養(yǎng)成的習慣》 行為模式化 所謂“行為模式化”锨用，是指把你想培養(yǎng)的習慣化為固定的模式（時間丰刊、做法、地點）增拥，并認真執(zhí)行啄巧。 如前所述，我...
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#RIA聯(lián)合訓練營#拆頁9 --九組--萬萬
非暴力溝通 179頁 非暴力溝通表達感謝的方式 非暴力溝通表達感謝的方式包含三個部分： 1. 對方做了什么事情使我們的生活得到了改善掌栅； 2.我們...
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#RIA聯(lián)合訓練營#拆頁8--九組--萬萬
高效能人士的時間和個人管理法則》164 頁 快速判斷干擾類型的有效工具是“開門見山的問題”秩仆。這些問題僅僅是為了弄清干擾的要點：“嘟嘟，很高興見到...
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#RIA聯(lián)合訓練營#拆頁7--九組--萬萬
幸福課》161-162 頁 用 woop 思維來克服拖延癥 有一位心理學家 加布里埃爾·厄廷根 發(fā)明了一套能夠增加執(zhí)行力的思維方式猾封。 過程大...
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#RIA聯(lián)合訓練營#拆頁6--九組--萬萬
《高效能人士的時間和個人管理法則》83 頁 拖延是“內因”時間強盜最常見（多數人公認）的形式澄耍。對一些人而言，拖延很常見晌缘，“今天事明天做”齐莲；對另一...