有個(gè)詞語(yǔ)，跟“熵增”一樣值得我們好好吃透辆飘，叫內(nèi)卷化。 所謂內(nèi)卷化谓传，指一種社會(huì)（文化模式）某一發(fā)展階段達(dá)到某種確定的形式之后蜈项，這種形式便停滯不前，...

如何能減少不滿紧卒？ 第一，管理預(yù)期诗祸，降低期望跑芳。 當(dāng)你降低對(duì)愛(ài)人轴总、家人、朋友博个、同事的預(yù)期時(shí)怀樟，沒(méi)有那么多的要求，自然也就沒(méi)有那么多的失望坡倔，更有利于和家...

“ 如果奶奶做的蛋糕不好吃脖含，要不要誠(chéng)實(shí)的告訴她罪塔？” “如果朋友送的禮物你不喜歡，要不要告訴她养葵？” 誠(chéng)實(shí)是一種美德征堪，但是除了誠(chéng)實(shí)之外，還有更多的美...

人與人之間的差異是客觀存在的关拒。 寬容就是能夠容忍人與人之間的差異佃蚜，接納與自己不同的價(jià)值觀、不同的做事方法着绊、不同的行為谐算。 寬容是一種主動(dòng)的選擇，不...

叔本華：痛苦和無(wú)聊是人類幸福的兩個(gè)死敵一铅，每當(dāng)我們遠(yuǎn)離一個(gè)敵人的時(shí)候，就會(huì)接近另一個(gè)敵人堕油。 那么如何避免呢潘飘？ 做一個(gè)長(zhǎng)期主義者（long term...

拉上時(shí)間軸掉缺，才能看清楚大趨勢(shì)福也、大方向；短期看到的都是波動(dòng)性和不確定性攀圈。 拉長(zhǎng)時(shí)間軸真的是一個(gè)很好的思維方式暴凑，理財(cái)如此，生活更是如此赘来。 把時(shí)間拉長(zhǎng)...

看過(guò)很多關(guān)于時(shí)間管理的書现喳，這本書從名字上來(lái)看就是一本比較顛覆傳統(tǒng)工作方式的書凯傲，也許我們不能真的做到每周工作4小時(shí)，但有些思維還是很有啟發(fā)意義的嗦篱。...

至今冰单，我一共參與了3家企業(yè)的企業(yè)文化管理咨詢項(xiàng)目，結(jié)合我學(xué)過(guò)的知識(shí)和項(xiàng)目心得灸促，分享一下诫欠，我對(duì)于企業(yè)文化的理解。 企業(yè)文化是什么浴栽？ 企業(yè)文化是企業(yè)...