雖然不太可能實(shí)現(xiàn)痊硕，但值得一看??因?yàn)槿绻胍_(dá)成的話：
第一前提是雇主能以平等的態(tài)度對待雇員赫编；
第二前提是雇主和雇員都能如此機(jī)智又理性地看待自身境遇它匕，并達(dá)成大方向一致皮迟；
第三前提是雇員要具有不可隨意被替換的能力，或者該職位的切換成本很高史煎，不然真的沒有必要投入這么多……
發(fā)簡信
IP屬地：廣西
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雖然不太可能實(shí)現(xiàn)马靠，但值得一看??因?yàn)槿绻胍_(dá)成的話：
第一前提是雇主能以平等的態(tài)度對待雇員奄抽；
第二前提是雇主和雇員都能如此機(jī)智又理性地看待自身境遇，并達(dá)成大方向一致甩鳄；
第三前提是雇員要具有不可隨意被替換的能力逞度，或者該職位的切換成本很高，不然真的沒有必要投入這么多……在面試那一天妙啃，老板問你：準(zhǔn)備什么時(shí)候離職档泽？
你正在面試俊戳，很想被錄取，快結(jié)束時(shí)馆匿，面試官突然問：假如你來工作了抑胎，準(zhǔn)備什么時(shí)候離職？離職后的下一步是什么渐北？很少有人經(jīng)歷過這樣的現(xiàn)實(shí)場景阿逃。但在LinkedIn的許多面試中，面試官...
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這讓我們感到奇怪赃蛛，為什么所有體育教練都堅(jiān)持發(fā)出一個(gè)無效的命令“盯住球”盆昙。可能有兩個(gè)主要的原因：一是他們從來沒有考慮過它是否奏效焊虏，因?yàn)橐恢币詠矶际沁@么做的淡喜；二是他們更在意說了什么，而不是說話的效果诵闭。
——我猜一是因?yàn)椤岸⒆∏颉笔且环N命令式的語句炼团，屬于教練用以建立權(quán)威性的話術(shù)的一種。二是因?yàn)樗麄兺J(rèn)為在快節(jié)奏的運(yùn)動中進(jìn)行指導(dǎo)疏尿，也應(yīng)該使用快節(jié)奏的短促有力的句子瘟芝，才能精準(zhǔn)有效地傳達(dá)到受者耳中吧??《高績效教練》讀書筆記
作者：John Whitmore出版社：機(jī)械工業(yè)出版社版本：2014年12月第1版第8次印刷來源：Michelle Chan 推薦 大約半年前認(rèn)識的 Michelle，以及 ...
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