好久不見，忙是常態(tài)配乱。 老路用的上的商學(xué)課的學(xué)習(xí)將近尾聲溉卓，最后一節(jié)講職業(yè)生涯。前段時間搬泥，即將大學(xué)畢業(yè)的侄子寫了份個人簡歷讓我提建議桑寨，我第一反應(yīng)也是...

我們更應(yīng)該管理能量，管理精力而非時間忿檩∥疚玻—彼得德魯克。他認(rèn)為人的能量和精力主要來源于四個方面：身體燥透，情緒沙咏，思想和精神辨图。 《精力管理》全情投入，該干...

形容壓力經(jīng)常會有一個詞叫“昂貴”肢藐。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計故河，在美國因為壓力而經(jīng)常性礦工，心不在焉吆豹，創(chuàng)造力下降等能給企業(yè)帶來經(jīng)濟上很大的損失鱼的。 ABC原理，A事...

明天deadline你今晚通宵寫方案养匈。有一首詩，明日復(fù)明日都伪，明日何其多呕乎，我生待明日，萬事成蹉跎陨晶。 成因一：逃避壓力型猬仁，能躲就躲。害怕做不好讓人笑...

你的時間以什么為單位先誉？當(dāng)你把自己的時間劃分的顆粒越小湿刽，說明自己對時間越重視越精細(xì)，側(cè)面反應(yīng)自己的時間越寶貴褐耳。 一個有趣的實驗就是诈闺，一個玻璃瓶里先...

職場上有幾種話，不該說別說铃芦。首先是套話雅镊。流于形式缺少實際內(nèi)容的話都是套話，其次是空話刃滓，就是能說出口卻兌現(xiàn)不了的話仁烹，這種話虛不務(wù)實，主要用來表決心...

有美國心理學(xué)家對世界500強部分公司做了調(diào)查注盈，發(fā)現(xiàn)除了例行的年終調(diào)薪晃危，只有28%的老板會主動給員工漲工資，而實際上，有54%的人獲得過非常規(guī)加薪...