天窗理財(cái)團(tuán)隊(duì)-專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師<br>學(xué)習(xí)各類金融工具羹与，熟悉政治和經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，為每個(gè)家庭做合適的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃毯辅，最好的理財(cái)安排。<br><br>保險(xiǎn)+投資，家庭理財(cái)攻守兼?zhèn)湟煜＃拍芨哒頍o憂
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Mr Tao 看世界
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微信公眾號(hào)：大智若愚研究員椭坚。用科學(xué)理論研究中華文化傳承予跌，打破神話，探討人生道理善茎、哲理
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【金鋒】<br> “五快樂理論”（快樂學(xué)習(xí)垂涯、快 樂工作烁焙、快樂生活、快樂發(fā)現(xiàn)問題耕赘、快樂解決問題）骄蝇、“學(xué)思悟行”管理技術(shù)和“明德經(jīng)綸管理模式”的提出者、積極推廣者操骡。<br> 18年積極推進(jìn)開創(chuàng)性九火、互動(dòng)式的企業(yè)教育改革，結(jié)合學(xué)習(xí)型組織理論真諦開發(fā)出國(guó)內(nèi)獨(dú)具特色的學(xué)習(xí)型組織推進(jìn)模式册招；擅長(zhǎng)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的實(shí)務(wù)推廣岔激、企業(yè)文化、人力資源開發(fā)是掰、成功素質(zhì)建設(shè)等的企業(yè)培訓(xùn)虑鼎，對(duì)學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)和操作實(shí)施有豐富的經(jīng)驗(yàn)，主持眾多學(xué)習(xí)型企業(yè)炫彩、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建匾七、企業(yè)文化等項(xiàng)目，根據(jù)單位需求媒楼，自主開發(fā)并主講具有企業(yè)和機(jī)關(guān)個(gè)性化的培訓(xùn)課程乐尊。<br><br> 先后為航天科工集團(tuán)、民族證券公司划址、中國(guó)電信扔嵌、北京建工集團(tuán)、青島港集團(tuán)夺颤、億利資源集團(tuán)痢缎、青島啤酒集團(tuán)、兗礦集團(tuán)世澜、山東電力集團(tuán)独旷、大慶石化、山東國(guó)稅寥裂、北京翠微大廈等數(shù)百家大中型企事業(yè)單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織嵌洼、企業(yè)文化建設(shè)等方面工作提供咨詢輔導(dǎo)和培訓(xùn)。<br>北京明德經(jīng)綸管理科學(xué)研究院副院長(zhǎng)封恰、全國(guó)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)指標(biāo)體系課題組副組長(zhǎng)麻养、全國(guó)學(xué)習(xí)型組織聯(lián)盟副秘書長(zhǎng)、眾創(chuàng)互聯(lián)云孵化平臺(tái)聯(lián)合創(chuàng)始人诺舔、中國(guó)亞太校企合作發(fā)展委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)鳖昌、海淀園區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)百家工程專家、山東省學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化推進(jìn)會(huì)專家團(tuán)成員低飒。<br> <br> 從 90 年代后期開始许昨，一直為政府機(jī)關(guān)、稅務(wù)褥赊、工商糕档、檢察院、法院拌喉、物價(jià)翼岁、民政、建委司光、開發(fā)區(qū)等系統(tǒng)和單位進(jìn)行大量培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)。2004 年起至今輔導(dǎo)國(guó)家稅務(wù)總局開展“學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)”悉患、“稅務(wù)文化”建設(shè)工程残家，具體輔導(dǎo)山東省國(guó)家稅務(wù)局等全國(guó)數(shù)十家各級(jí)稅務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織建設(shè)培訓(xùn)咨詢；2009—2011 年海淀園區(qū)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)百家工程售躁；2011年—2013 年輔導(dǎo)山東省工商局開展“學(xué)習(xí)型工商年”建設(shè)工程坞淮，參與推進(jìn)北京市茴晋、青島市等地開展“學(xué)習(xí)型城市”建設(shè)，有豐富的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)回窘，培訓(xùn)輔導(dǎo)的單位多成為全國(guó)的標(biāo)兵單位诺擅、先進(jìn)單位和優(yōu)秀單位等。<br><br>因?yàn)闋苛四愕氖?<br>“沒有風(fēng)雨躲得過啡直，沒有坎坷不必走烁涌，所以安心的牽你的手，不去想該不該回頭”伴隨著熟悉的音樂酒觅，重溫那直達(dá)心底的歌詞撮执，在金院長(zhǎng)激情振奮的引導(dǎo)下，放空了心靈舷丹，任由他牽領(lǐng)著抒钱，一起走過了一段人生路，盡管路上有坎坷颜凯，因?yàn)樾湃文北遥园残牡臓恐氖郑蝗ハ牖仡^症概。對(duì)企業(yè)又何嘗不是如此呢蕾额？我把青春和夢(mèng)想交給了他，悲傷著他的悲傷穴豫，幸福著他的幸福凡简，不離不棄，休戚與共精肃。 <br><br>從來到學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)化培訓(xùn)基層管理人員班開班第一天起秤涩，我就被金院長(zhǎng)廣博的知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)所折服司抱，課程設(shè)置理論講解與實(shí)踐指導(dǎo)相結(jié)合筐眷，授課水平高超一流，更為難得的是他的敬業(yè)精神习柠，那種幾乎在用生命來傳道授課的精神實(shí)在令我嘆服匀谣。<br><br>按理說，他完全可以不這么投入资溃，也完全可以讓其他老師來做武翎，但是，他始終跟我們?cè)谝黄鹑芏В袆?dòng)上思想上情感上一直跟我們?cè)谝黄鸨Χ瘛Ｎ覅⒓舆^的國(guó)內(nèi)省內(nèi)培訓(xùn)不少，像他這樣用心授課的是我所見過的第一個(gè)。<br><br>曾經(jīng)疑惑垫毙，他究竟為了什么如此賣力霹疫？漸漸地，幾天的課下來综芥，我明白了丽蝎，是一種責(zé)任感使命感在激勵(lì)他，點(diǎn)燃自己的熱情膀藐，烘熱我們一塊塊荒涼冰冷的心田屠阻。為企業(yè)開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)培訓(xùn)，通過改變員工心智模式消请，來改變員工行動(dòng)栏笆，提升企業(yè)績(jī)效和個(gè)人價(jià)值，挽救一個(gè)又一個(gè)企業(yè)于發(fā)展瓶頸期臊泰，使上萬名企業(yè)員工因?yàn)樗呐嘤?xùn)蛉加，開始逐步發(fā)生改變，這種崇高的人生價(jià)值觀多么寶貴案滋印针饥！<br><br>除了課程內(nèi)容，金院長(zhǎng)用實(shí)際行動(dòng)為我們樹起榜樣需频，這將激勵(lì)我們學(xué)思悟行丁眼，重在行動(dòng)，以踏踏實(shí)實(shí)的作風(fēng)去踐行培訓(xùn)收獲昭殉，用堅(jiān)定的腳印來證明我們?cè)?jīng)奮斗過苞七。
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