《管理十誡》的作者是唐納德·基奧脖旱,曾任可口可樂公司總裁宵凌,首席運營官和董事哼转,曾在多家知名組織擔(dān)任董事茂卦,包括伯克希爾·哈撒韋、麥當(dāng)勞弧腥、華盛頓郵報集團(tuán)...
分解的目的:將復(fù)雜的事情簡單化本辐,將宏觀的事情具體化。 工作結(jié)構(gòu)分解: WBS(Work Breakdown Structure)工作分解結(jié)構(gòu)的適...
三大項目管理比較赖淤,從定義蜀漆、范圍、變更咱旱、規(guī)劃确丢、管理、監(jiān)督吐限、成功等維度進(jìn)行比較 End
項目經(jīng)理能力模型(即3+2模型)為:知識能力+績效能力(硬技能)+個人能力(軟技能)+行業(yè)能力+組織能力鲜侥。 在《PMCD框架》一書中有關(guān)個人能力...
三大項目經(jīng)理指項目經(jīng)理、項目集經(jīng)理毯盈、項目組合經(jīng)理剃毒。 項目經(jīng)理通常指的是單體項目的項目經(jīng)理,承擔(dān)一個又一個的項目建設(shè)和交付工作搂赋∽阜В可能某個時間段帶著...
溝通到底是個啥脑奠? 我們常說項目經(jīng)理80%的工作是在溝通基公,可見,溝通是項目經(jīng)理應(yīng)具備的一個重要技能宋欺。其實轰豆,其他崗位或者說生活中胰伍,溝通就不重要么?不...
時隔兩年酸休,再次溫習(xí)這本書《項目經(jīng)理能力發(fā)展框架》感觸和收獲還是挺不一樣的骂租,所以多思考不是內(nèi)耗,應(yīng)該是內(nèi)修吧斑司。 本書與PMBOK同宗同源渗饮,所以關(guān)于...
第二部分實踐,從獲客到激活宿刮,再到留存到變現(xiàn)互站,乃至整個良性循環(huán),每個環(huán)節(jié)都有大量案例說明很多需要注意的小細(xì)節(jié)僵缺,也可以算是最佳實踐胡桃。 但這時,我卻想...
作者是美國肖恩·埃利斯和摩根·布朗磕潮。本書出版于2018年翠胰。有人說《增長黑客》是《精益創(chuàng)業(yè)》的姊妹篇,也有人說這本書是能讓你在商海中取道捷徑的“黑...