今天想聊聊職場(chǎng)上老生常談的一個(gè)話題：漲薪。 最近聽(tīng)到一個(gè)觀點(diǎn)刽酱，依靠公司設(shè)置激勵(lì)政策才能取得高績(jī)效的人喳逛，不能取得大的成功，或者說(shuō)不能算人才肛跌。真正的...

大概從2017年起開(kāi)始養(yǎng)成了讀書(shū)的習(xí)慣乔夯，這幾年平均下來(lái)，大概一年三四十本書(shū)吧款侵，希望有一天能自稱自己為“讀書(shū)人”末荐，但我知道，現(xiàn)在還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有這個(gè)資格...

最近生病住了差不多一個(gè)月的院新锈，出院后又在家臥床休養(yǎng)了一個(gè)多月甲脏。 快20年沒(méi)住過(guò)院了，現(xiàn)在最最深刻的感受當(dāng)然是健康最重要，在病床上不止是身體的折磨...

網(wǎng)上很多人說(shuō)今年是最困難的一年块请，各行各業(yè)受疫情娜氏、經(jīng)濟(jì)下行等各種因素的影響，生存都十分艱難墩新。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是這樣的贸弥，對(duì)于員工又何嘗不是這樣。 縮編裁...

我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的問(wèn)題海渊，無(wú)論自己在說(shuō)話前經(jīng)過(guò)怎樣的深思熟慮绵疲，在表達(dá)后，哪怕有充分的溝通臣疑，也仍然容易讓別人產(chǎn)生誤會(huì)盔憨。 前兩天和老婆溝通一個(gè)事情也...

做HR工作超過(guò)10年了，這些年的招聘工作中朝捆，常常有熟人特別是公司內(nèi)部的同事或領(lǐng)導(dǎo)推薦來(lái)的候選人般渡，這些人中很多也最終錄用了，但入職后的表現(xiàn)則差別巨...

老婆在現(xiàn)在的公司工作2年了驯用，中間提過(guò)離職，因?yàn)楫?dāng)時(shí)談好了一個(gè)離家比較近的公司儒老，工資基本一樣蝴乔。后來(lái)，現(xiàn)在的公司就給漲了2000元驮樊，讓她留下來(lái)了薇正。 ...