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定存目前來(lái)講有整存整取熊杨、零存整取兩種沐兵,其中整存整取利率高一些草娜。這個(gè)利率來(lái)講不算高,但是靈活性會(huì)比較小痒筒,如果期間取出的話就會(huì)按照活期計(jì)息宰闰,非常不劃...
不知道你目前這家工廠屬于什么行業(yè)解藻,算不算新興制造業(yè),或者在當(dāng)?shù)厮悴凰阒髽I(yè)葡盗,或者該企業(yè)在該細(xì)分行業(yè)是不是屬于領(lǐng)先地位螟左?以上這些是你選擇一家公司...
高層關(guān)注結(jié)果觅够,那么中層就應(yīng)該是關(guān)注過(guò)程的那個(gè)胶背。畢竟基層員工更多的是執(zhí)行任務(wù),而中層就是高層和基層中間的政策助推器喘先。中層一般是高層旨意的傳達(dá)者钳吟,基...
今天在網(wǎng)上看到這個(gè)消息涤姊,員工每天要發(fā)至少2.2的紅包至離職暇番,以表達(dá)感恩和個(gè)人做事持久性的證明。第一感覺真是企業(yè)多了思喊,什么奇葩都有壁酬。不知道是老板個(gè)...
好強(qiáng)的孩子一般是自尊心比較強(qiáng)厨喂,希望總是能夠在人群中作為閃耀的那個(gè)。但是盲目的追求好強(qiáng)庄呈,不去扎實(shí)自己的實(shí)力,那么總有一天會(huì)有自己的能力配不上自己的...
在員工社保繳費(fèi)的扣費(fèi)方式上,這個(gè)法律上沒有相關(guān)規(guī)定贫母。但是如果不合法的話文兑,可能是除社保應(yīng)繳納部分外,不能隨意扣減員工工資腺劣。 勞動(dòng)法規(guī)定單位和員工依...
是走還是留籍铁,看個(gè)人對(duì)于未來(lái)的生活規(guī)劃涡上。如果希望收入上有改善,可以考慮換個(gè)工資高的拒名,不管是考個(gè)在編吩愧,還是換其他單位。 我身邊有兩個(gè)上了研究生的同學(xué)...
現(xiàn)在職場(chǎng)求職過(guò)程中確實(shí)會(huì)有一些崗位設(shè)置年齡限制,不同年齡段身體精力會(huì)有些差距同云,而作為求職者也應(yīng)該給自己一個(gè)新的定位糖权。每個(gè)人生階段都有不同的體驗(yàn)等...
人力資源的客戶是誰(shuí)星澳,取決于你的產(chǎn)品是什么。 如果是管理制度武契、企業(yè)文化構(gòu)建募判、各種管理方案,那么客戶就是領(lǐng)導(dǎo)咒唆。如果是員工手冊(cè)届垫、員工關(guān)系、薪酬福利等那...