分析與解決問題的四個(gè)步驟：1欠痴、定義問題：問題不是事實(shí)，不是一種判斷羽杰，也不是原因或者后果婆赠，而是現(xiàn)狀與期望目標(biāo)的差距棺聊。2侯养、分析原因拍鲤；我推薦采用美國著...

什么是價(jià)值剩檀。1憋沿、什么對你來說是重要的？健康沪猴。2辐啄、你一直不愿意放棄的是什么？活生生的生命运嗜。3壶辜、你真正想要的是什么?我想堅(jiān)持做好一件事情。4担租、...

這一章我看著很費(fèi)勁砸民，理解不夠徹底。都是截取一些我認(rèn)為很重要的話語。 績效的困惑：1岭参、如何提升團(tuán)隊(duì)的績效反惕？2、如何發(fā)展下屬演侯？3姿染、如何發(fā)...

什么是職場的成功。這個(gè)問題就難倒了我秒际，我完全不懂什么時(shí)候職場成功悬赏。書本也不會籠統(tǒng)的定義。我喜歡這句話：管理上有一個(gè)“不值得定律”娄徊，意思是如果員工...

我現(xiàn)在是一個(gè)準(zhǔn)媽媽闽颇，對于教育方面，我還是很有信心的嵌莉。我在去年參加了李老師的正面管教課程进萄，受益匪淺。理論與實(shí)踐肯定是有些差異的锐峭，這并不會動搖我...

你幸福嗎中鼠？我很幸福喲。幸福的原因很簡單沿癞，遇到不開心的事情不會傷害自己援雇，當(dāng)別人惹自己生氣了，深呼吸10秒鐘后繼續(xù)干自己的事情椎扬。被老板罵了惫搏，氣...

看完這章內(nèi)容，我的第一反應(yīng)就是：知識是相通的蚕涤。文章中提到的知識點(diǎn)與我看過的其他書籍有些相似之處筐赔。說明人際關(guān)系在我們生活中還是蠻重要的。 ...

很喜歡本章的最后一節(jié)-關(guān)于本書的使用龄寞。似乎很少有書籍中提到這么接地氣的建議汰规。很多書的目的就是為了給我們灌輸很多哲理，為了改變我們的思想物邑。那...