NO9 4-14 臨沂營(yíng)作業(yè) R·閱讀原文片段 《結(jié)構(gòu)思考力》 “我的上司對(duì)我特別不耐煩哈误，每次匯報(bào)工作或者會(huì)議發(fā)言時(shí)他都打斷我的話，真是郁悶...

NO8 4-13臨沂營(yíng)作業(yè) R·閱讀原文片段 《精進(jìn)》 時(shí)間是一種寶貴的資源。每個(gè)人擁有相同的時(shí)間税弃，可對(duì)待時(shí)間的方式卻千差萬(wàn)別。而一個(gè)人如何對(duì)...

NO7 4-12 臨沂營(yíng)作業(yè) R·閱讀原文片段 《關(guān)鍵對(duì)話》 盡管我們很難把人際互動(dòng)中諸多事件的特定順序描述得像關(guān)鍵對(duì)話那樣清晰流暢，但有一點(diǎn)...

NO6 4-11 臨沂營(yíng)作業(yè) R·閱讀原文片段 《談話的力量》P85 給自己貼標(biāo)簽是不理性的，不僅因?yàn)檫@樣做讓你相信過去的行為能夠決定將來的行...

NO5 4-10 臨沂營(yíng)作業(yè) R· 閱讀原文片段 1請(qǐng)寫下你的目標(biāo) 例一：我的目標(biāo)是在工作表現(xiàn)中領(lǐng)先蚓聘。 例二：我的目標(biāo)減肥。 2問問自己 “我怎...

NO4 4-9 臨沂營(yíng)作業(yè) R·閱讀原文片段 批評(píng)你的人通常最想得到的是你傾聽他的意見和想法盟劫，并認(rèn)真地對(duì)待夜牡。如果你不愿聽對(duì)方的批評(píng)，問題就會(huì)積累...

R · 閱讀原文片段 “行動(dòng)科學(xué)管理術(shù)”利用“ABC模型”的概念來解釋人的行動(dòng)與結(jié)果之間的關(guān)系侣签。 A=Antecedent（前提條件） B=Be...

R·閱讀原文片段 《重要的事情說三點(diǎn)》P64 例如氯材，在提出“希望明天開始請(qǐng)3天假”是請(qǐng)求后 你又加上“我已經(jīng)好久沒回過老家了，正好外甥考上了大...

A1:我在聽到別人對(duì)我的指責(zé)或者不滿的時(shí)候硝岗，情緒會(huì)受到影響，會(huì)根據(jù)他說的話來判斷是不是我的過錯(cuò)袋毙。很多時(shí)候型檀，自己的反應(yīng)也跟說話人的態(tài)度有關(guān)系，如果...