NO9 ? 4-14 臨沂營作業(yè)
R·閱讀原文片段 ? 《結(jié)構(gòu)思考力》
“我的上司對(duì)我特別不耐煩，每次匯報(bào)工作或者會(huì)議發(fā)言時(shí)他都打斷我的話，真是郁悶！”
我們?cè)倏纯戳硗庖粋€(gè)版本。
“我們的這些干部每次找我匯報(bào)工作顶霞，就在那里說呀說的，經(jīng)常是聽了15分鐘也沒聽明白他們到底想說什么事情咱旱，只能在無法忍受的情況下打斷他們确丢！”
上述情況在我們的身邊經(jīng)常發(fā)生绷耍，問題的核心不是我們的上司不耐煩吐限，而是如何提高溝通的效率？如何既能清楚地表達(dá)你的觀點(diǎn)褂始，又能讓對(duì)方準(zhǔn)確快速地把握你的觀點(diǎn)诸典？
那么怎樣消滅你上司的“不耐煩”呢？（注意我說的不是消滅不耐煩的上司……）
消滅上司的“不耐煩”崎苗，從“結(jié)論先行”開始狐粱。
I·拆書家講解引導(dǎo)
有時(shí)候我們匯報(bào)工作或會(huì)議發(fā)言的時(shí)候會(huì)被上司打斷，我們認(rèn)為是上司對(duì)我們的不耐煩胆数，而有些干部反應(yīng)下屬在匯報(bào)工作的時(shí)候抓不住重點(diǎn)肌蜻，在無法忍受的情況下打斷他們。
因而有時(shí)候不是上司不耐煩必尼，而是我們應(yīng)該提高我們的工作效率蒋搜。
消滅上司的“不耐煩”，從結(jié)論先行開始判莉。
【A1】描述自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
【A2】規(guī)劃今后的該怎么應(yīng)用
首先把要匯報(bào)的信息分條精煉語言匯總表達(dá)豆挽，重要事情率先表達(dá)；
然后簡(jiǎn)要介紹各分條內(nèi)容券盅，突出主題突出重點(diǎn)帮哈；
第三，可以計(jì)時(shí)預(yù)演匯報(bào)锰镀，看是否存在拖沓冗長的情況存在
【布置作業(yè)】
作業(yè)要求：
1娘侍、請(qǐng)根據(jù)片段寫出你的I咖刃、A1、A2憾筏。
2僵缺、交作業(yè)時(shí)間截止為每天晚上21:00點(diǎn)前。
