一個(gè)大量研究表明留夜，在職場(chǎng)上，女性領(lǐng)導(dǎo)者比男性領(lǐng)導(dǎo)者遇到的挑戰(zhàn)更多糕篇。她們一方面要像男性一樣能干又強(qiáng)硬，一方面又要更加熱情和友善十偶。這往往會(huì)讓她們感到左右為難蚂会。《哈佛商業(yè)評(píng)論》發(fā)表...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：陜西
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女領(lǐng)導(dǎo)為什么不好當(dāng)褂傀？
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如何做到真正的高效作岖？職場(chǎng)中唆垃，老板們往往都喜歡提“高效”這個(gè)詞。招新人時(shí)痘儡，招聘廣告上寫著要求“執(zhí)行力好辕万，效率高”；給員工安排任務(wù)時(shí)，希望越快有進(jìn)度反饋越好渐尿；評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)時(shí)醉途，也常拿“效率”說(shuō)事。...
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微信公眾號(hào)：維小維生素（ID：Weixiaowei6）做投資高管的明朗女子嵌屎，有料的職場(chǎng)媽媽。寫接地氣恍涂、有意思又不失理性的文字宝惰。是你知性又有料的良師益友。
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不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的斜杠青年<br>3年思維導(dǎo)圖使用經(jīng)驗(yàn)
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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》思維導(dǎo)圖（精華版）《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是一本經(jīng)典的暢銷書，其作者史蒂芬·柯維是著名的管理學(xué)大師婶芭，也是美國(guó)家喻戶曉的啟蒙家东臀。這本書將教會(huì)你如何管理和培養(yǎng)7個(gè)好習(xí)慣，它們分別是：積極主動(dòng)犀农、以始...
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讀書惰赋，在于構(gòu)建自己的知識(shí)體系讀書無(wú)用論，關(guān)鍵在于你是否具備了學(xué)習(xí)有用的能力呵哨，你讀的書你有沒(méi)有用得上赁濒。 讀書之前是應(yīng)該先確認(rèn)自己的目的，然后選擇不同的書孟害，自己去讀拒炎。 對(duì)于致用類的書籍，閱讀的關(guān)鍵在于讀書如...
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一個(gè)人的底層邏輯有多強(qiáng)纹坐，他的能力就有多大
導(dǎo)讀：人是底層邏輯的產(chǎn)物枝冀。一個(gè)人的底層邏輯有多強(qiáng)大舞丛，那么，他的能力就有多強(qiáng)果漾，成就就有多大球切。 01：有些人寧愿失敗，也不愿意改善底層邏輯 我的一個(gè)熟人绒障，一直想借自媒體打開(kāi)一條賺...
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新書《請(qǐng)停止無(wú)效社交》已上市户辱，微信公眾號(hào)：深夜書桌（ID:shenyeshuzhuo）鸵钝，文章全部原創(chuàng)首發(fā)于深夜書桌，轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系公眾號(hào)
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全部文章首發(fā)于“人神共奮”微信公眾號(hào)（ID：tongyipaocha)。顛覆你對(duì)職場(chǎng)的看法
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職場(chǎng)媽媽粟矿，<br>白天是職場(chǎng)精英，晚上帶孩子损拢，<br>早起寫字陌粹，讀書。<br>熱愛(ài)攝影福压，畫畫掏秩，堅(jiān)持寫走心的文字。<br>公眾號(hào):周小白補(bǔ)習(xí)班（smallwhite77）
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個(gè)人商業(yè)顧問(wèn)，超級(jí)暢銷書《一年頂十年》作者胞枕，樊登讀書首席社群顧問(wèn)。
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艾琳，十年歐美跨國(guó)公司HR管理經(jīng)驗(yàn)队询，五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)派桩，專注于人才招聘，精通結(jié)構(gòu)化面試蚌斩，年招聘量1000＋铆惑，面試總量超過(guò)5000人，面試官培養(yǎng)項(xiàng)目總教練，培養(yǎng)员魏、認(rèn)證數(shù)名面試官丑蛤。<br>歡迎關(guān)注我的微信公眾號(hào)：艾琳職場(chǎng)
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跟著前物理學(xué)家“同人于野”萬(wàn)維鋼一起緊跟西方主流精英的眼光和思維受裹，每天和西方主流精英的大腦保持同步。
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萬(wàn)維鋼，筆名同人于野镇匀，“學(xué)而時(shí)嘻之”博主照藻。博文介紹為“用理工科思維理解世界”，喜歡科學(xué)和政治汗侵，作品以理性思維見(jiàn)長(zhǎng)幸缕。
