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  • HRBP“明需求”——GAPS模型

    一避归、什么是GAPS模型 GAPS模型源于美國變革合作伙伴公司 Robinson羽戒,旨在幫助企業(yè)培訓部門對業(yè)務(wù)需求進行深入分析,通過診斷找出績效問題并據(jù)此設(shè)計培訓項目脾歇,確笨致啵“學習...

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    如何用“六個盒子”做組織診斷

    01 「什么是組織診斷六盒模型」 作為OD大州、咨詢顧問括改、HRBP错邦,相信你或多或少聽說過“六個盒子”探赫,該組織診斷模型因其在阿里的成功使用而聞名。在阿里組織發(fā)展的過程中撬呢,應(yīng)用了很多...

  • 2020-04-15

    HRBP那些事 寫在前面: 提筆寫HRBP那些事是好幾年前就想做的何暮,但因為各種各樣的原因一直在擱置奄喂。春節(jié)前,遼培聯(lián)大連分會長趙宏女士問我能不能給HR聯(lián)盟的HR們講講HRBP的...

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