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  • HRBP“明需求”——GAPS模型

    一郊艘、什么是GAPS模型 GAPS模型源于美國變革合作伙伴公司 Robinson葵蒂,旨在幫助企業(yè)培訓(xùn)部門對業(yè)務(wù)需求進行深入分析幔戏,通過診斷找出績效問題并據(jù)此設(shè)計培訓(xùn)項目,確痹朐#“學(xué)習(xí)...

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    如何用“六個盒子”做組織診斷

    01 「什么是組織診斷六盒模型」 作為OD、咨詢顧問、HRBP朗兵,相信你或多或少聽說過“六個盒子”,該組織診斷模型因其在阿里的成功使用而聞名顶滩。在阿里組織發(fā)展的過程中余掖,應(yīng)用了很多...

  • 2020-04-15

    HRBP那些事 寫在前面: 提筆寫HRBP那些事是好幾年前就想做的,但因為各種各樣的原因一直在擱置赏寇。春節(jié)前吉嫩,遼培聯(lián)大連分會長趙宏女士問我能不能給HR聯(lián)盟的HR們講講HRBP的...

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