發(fā)簡信
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#RIA訓練營#-拆頁十一--鍛煉意志力肌肉--《自控力》第六組---然然
［R-閱讀原文片段］ 如果自控力是肌肉的話，我們也應該訓練它唧龄，鍛煉身體澄干，可能讓你的自控力肌肉感到疲憊熊尉。但經(jīng)過一段時間的鍛煉塑悼。他肯定能變得更強健裸弦。...
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#RIA訓練營#-拆頁九---重寫規(guī)則--《伯恩斯--新情緒療法》第六組---然然[I：復述原文] 有時候會覺得付出的沒有回報祟同？所以就會情緒特別不好？ 很多人認為自己付出了就應該有回報理疙。比如：“我在公司認真工作晕城，對所有人都面帶...
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#RIA聯(lián)合訓練營#拆頁六--《高效能人士的時間和個人管理法則》83頁??-六組--然然
《高效能人士的時間和個人管理法則》83 頁 拖延是“內(nèi)因”時間強盜最常見（多數(shù)人公認）的形式。對一些人而言窖贤，拖延很常見砖顷，“今天事明天做”暇矫；對另一...
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#RIA聯(lián)合訓練營#拆頁5--《高績效教練》--六組--然然
l 復述原文： 我們的工作和生活中避免不了的各種問題的發(fā)生。而在問題發(fā)生后的溝通語句則會關系到這件事情的最后結果和兩個人事后的情緒择吊。 而大多數(shù)人...
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#RIA聯(lián)合訓練營#拆頁4-《這輩子只能這樣嗎》----六組----然然
《這輩子只能這樣嗎》李根，266頁 我們的文化對天賦的重視，似乎帶來了一個副作用：如果我們?nèi)狈μ熨x異稟几睛，就有借囗可以不必努力房轿，退居旁觀者的地位。但是...
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#RIA聯(lián)合訓練營#拆頁3--受眾分析--六組--然然
拆頁三所森，受眾分析 《博韋商務溝通》囱持，270頁 為了拿出有說服力的分析性報告，在選擇最有效的組織策略之前焕济，要考慮你的受眾的可能反應纷妆。 持接受態(tài)度的...