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  • 學(xué)習(xí)敏銳度3

    《學(xué)習(xí)敏銳度:7步實(shí)現(xiàn)復(fù)利式成長(zhǎng)》 瑞米 74個(gè)筆記 第三章 人際敏銳度——找對(duì)人辅愿、說(shuō)對(duì)話(huà)吠裆、做對(duì)事 >> 第三章人際敏銳度——找對(duì)人、說(shuō)對(duì)話(huà)、做對(duì)事 第一節(jié)適應(yīng)變化:洞察力...

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    任務(wù)分配:怎么用“一二三法則”給下屬定目標(biāo)?

    要到資源番舆,我們就可以開(kāi)始給下屬分配任務(wù)酝碳、定目標(biāo)了。 作為中層管理者恨狈,我相信疏哗,像“目標(biāo)要符合SMART的原則”,對(duì)你來(lái)說(shuō)已經(jīng)很熟悉了禾怠。 我不是要給你普及淺顯的管理工具返奉,而是想幫...

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    如何提升邏輯素養(yǎng)?——4個(gè)法則

    今天閱讀《底層邏輯》,關(guān)于如何挖掘和提升邏輯思維农猬,有4句話(huà)很有用昌讲,分享出來(lái)。 1.證有不證無(wú) 證明一件事情真的“有”菱鸥,那就舉例即可。 舉例:證明世界上存在黑天鵝和白天鵝,只要...

  • 麥肯錫 7S 診斷模型

    一压真、什么是麥肯錫 7S 模型? 1蘑险、定義 麥肯錫7S模型(Mckinsey7SModel)滴肿,簡(jiǎn)稱(chēng)7s模型,是麥肯錫顧問(wèn)公司研究中心設(shè)計(jì)的企業(yè)組織七要素佃迄,指出了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中...

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    職場(chǎng):10條底層晉升法則

    1泼差、學(xué)會(huì)“解決問(wèn)題”,而不是解答答案 無(wú)論是用于比喻還是在現(xiàn)實(shí)世界中呵俏,構(gòu)建更好的想法都應(yīng)該是一項(xiàng)建設(shè)性的活動(dòng)堆缘。 學(xué)會(huì)“解決問(wèn)題”而不是解答問(wèn)題。 當(dāng)老板這邊讓你準(zhǔn)備方案普碎,那邊...

  • 六盒模型

    六盒模型:目的吼肥,結(jié)構(gòu),關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)力潜沦,獎(jiǎng)勵(lì)和有用的機(jī)制萄涯。 六盒模型由韋斯伯德(Weisbord)于 1976 年基于 OD 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉而成。2010 年被引入到支付 寶唆鸡,20...

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    為什么說(shuō)越優(yōu)秀的職場(chǎng)人涝影,這2大能力越強(qiáng)?

    齊帆齊微課 哪些職場(chǎng)能力是很多人普遍薄弱争占,不經(jīng)過(guò)刻意練習(xí)是無(wú)法很好駕馭燃逻? 花3秒思考一下你的答案,我的答案是: 不是溝通力和執(zhí)行力臂痕,而是這兩大核心技能伯襟。 銷(xiāo)售力和情緒管理力 ...

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    敏捷測(cè)試四象限之一二

    本來(lái)這篇博文我是想這樣開(kāi)頭的: 也許有人看見(jiàn)這篇文章的標(biāo)題會(huì)覺(jué)得 —— 這跟開(kāi)發(fā)人員無(wú)關(guān)。不握童,你錯(cuò)了姆怪,這跟開(kāi)發(fā)人員有關(guān),并且有部分工作是需要開(kāi)發(fā)人員去做的澡绩。 但稽揭,最近遇到了一...

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    敏捷測(cè)試四象限之三四

    接著上篇《敏捷測(cè)試四象限之一二》溪掀,這里主要講下剩下的三四象限。這篇就沒(méi)有上篇那些吐槽生活中的小例子了步鉴。 在四象限圖的右邊部分揪胃,區(qū)別于“支持團(tuán)隊(duì)”,主要目的是來(lái)“評(píng)價(jià)產(chǎn)品”氛琢。所...

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    戰(zhàn)略思維:怎么避免成為短視的管理者喊递?

    我見(jiàn)過(guò)很多中層管理者,干了好幾年阳似,還停留在“當(dāng)月完成當(dāng)月任務(wù)”的階段骚勘,對(duì)業(yè)績(jī)既沒(méi)有前瞻性,也沒(méi)有連續(xù)性障般。 如果一直在中層位置上调鲸,你可以這樣。但要為高層做預(yù)演挽荡,上級(jí)是不會(huì)只問(wèn)你...

  • 2022年過(guò)了一半了藐石,目標(biāo)完不成怎么辦?

    問(wèn)題:上半年本來(lái)我們團(tuán)隊(duì)目標(biāo)要完成50%定拟,結(jié)果連30%都達(dá)不到于微。團(tuán)隊(duì)士氣萎靡逗嫡,他們對(duì)目標(biāo)沒(méi)有欲望,甚至有擺爛的心態(tài)株依,該怎么辦驱证? 第一個(gè),深度思考恋腕,厘清問(wèn)題抹锄。 每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理...

  • 銷(xiāo)售九部曲:Top Sales的制勝法寶

    1、好的銷(xiāo)售長(zhǎng)什么樣子荠藤? 1.1 是成為農(nóng)夫還是獵手伙单? 在開(kāi)題之初,我想引用關(guān)明生先生《關(guān)乎天下》銷(xiāo)售篇中的問(wèn)題問(wèn)大家:Farmer(農(nóng)夫)&Hunter(獵手)哈肖,你愿意成為...

  • 軟件測(cè)試總結(jié)

    1.測(cè)試與軟件模型 軟件開(kāi)發(fā)生命周期模型指的是軟件開(kāi)發(fā)全過(guò)程游两、活動(dòng)和任務(wù)的結(jié)構(gòu)性框架。軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)包括:需求总寻、設(shè)計(jì)器罐、編碼梢为、測(cè)試渐行、穩(wěn)定、部署铸董、維護(hù)等階段祟印。 常見(jiàn)的軟件開(kāi)發(fā)模型...

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    分庫(kù)分表神器 Sharding-JDBC

    一、Sharding-JDBC 簡(jiǎn)介 最早是當(dāng)當(dāng)網(wǎng)內(nèi)部使用的一款分庫(kù)分表框架粟害,到2017年的時(shí)候才開(kāi)始對(duì)外開(kāi)源蕴忆,這幾年在大量社區(qū)貢獻(xiàn)者的不斷迭代下,功能也逐漸完善悲幅,現(xiàn)已更名為...

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