發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：四川
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寶貝第一周入園第一天入園镶骗，園區(qū)滿滿都儀式感 第二天入園等曼，不進(jìn)學(xué)校疚察，排斥怖竭，說(shuō)幼兒園不好玩毙替，大哭可岂，外公中午去接的時(shí)候错敢，老師說(shuō)中午吃飯的時(shí)候哭了一下。分析：這孩子不...
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小朋友第一次獨(dú)立上課從一歲十個(gè)月開(kāi)始上早教缕粹，每一次都要大人陪伴稚茅。 就在今日，2020年6月14日晚上七點(diǎn)平斩，作為父母還是需要要學(xué)會(huì)放手亚享，讓他嘗試，雖然有哭鬧绘面，但總需要...
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清明
清明本是雨紛紛欺税，今年是個(gè)例外侈沪，天氣特別好，特別藍(lán)晚凿。在家做了做飯亭罪，帶孩子做了推拿，周邊逛了逛歼秽，想做做頭發(fā)（但想到有孩子要陪伴算了）应役，想去足療（想到...
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雋哥日常一天
今天我上班，雋哥由婆婆帶 早上去了早教中心摸耳朵燥筷，外面溜達(dá)了一圈箩祥，回家外爺帶，婆婆做飯荆责。吃完飯后去推拿阿姨那兒推拿滥比，下午回家睡覺(jué)。晚上吃完飯去了...
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迷茫
進(jìn)入不想上班的狀態(tài)做院，為什么呢盲泛？一直沒(méi)有找到歸屬感，不知道是自己?jiǎn)栴}還是公司問(wèn)題键耕。公司活動(dòng)我不知道寺滚，因?yàn)樗麄兿矚g在微信群里面說(shuō)，但是我不在屈雄，人事直...
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關(guān)于新公司離職率較高的問(wèn)題
一家公司離職率比較高的問(wèn)題探討村视。 大致有以下幾點(diǎn)，我認(rèn)為 1酒奶、人員教育水平層次不起 2蚁孔、公司人文關(guān)懷欠缺 3、領(lǐng)導(dǎo)凝聚力缺乏 4惋嚎、人員勾心斗角爾...
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復(fù)盤(pán)6day
問(wèn)題：至今未找到歸屬感杠氢，無(wú)健全的培訓(xùn)機(jī)制 改善：盡量摸透流程，將目前醫(yī)館框架梳理出來(lái)另伍，到后期門(mén)店管理再做具體細(xì)節(jié)操作 潛在問(wèn)題：老板的思維鼻百，運(yùn)營(yíng)...
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如果公司的文化，自己不認(rèn)同怎么辦摆尝？
最近在一個(gè)醫(yī)館實(shí)習(xí)温艇，說(shuō)實(shí)話，感覺(jué)管理混亂堕汞，所謂的領(lǐng)導(dǎo)多勺爱，會(huì)議多，沒(méi)健全的培訓(xùn)機(jī)制讯检。 比如導(dǎo)醫(yī)邻寿，正常來(lái)說(shuō)需要熟悉每個(gè)流程才對(duì)蝎土，但是新進(jìn)員工直接上崗...
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復(fù)盤(pán)5day
關(guān)于醫(yī)館義診 與社區(qū)合作，建立家庭醫(yī)生绣否，為居民建卡誊涯，量血壓，測(cè)血糖蒜撮，免費(fèi)讓居民體驗(yàn)亞健康現(xiàn)場(chǎng)按摩調(diào)理 存在的問(wèn)題：連續(xù)幾天測(cè)血壓暴构，無(wú)法動(dòng)態(tài)的看到...