240 發(fā)簡信
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    讓“動物世界”助你脫穎而出

    當你進入一個組織前十艾，除了要填寫基本資料外权均，可能還會做一些測試題，比如行政能力測試尺铣、抗壓能力測試、性格測試等坡垫。其中的性格測試一般是用來判斷蘿卜與洞的潛在匹配度扶关。對組織和個人而言...

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    如何避免出力不討好？

    許多朋友工作和生活中都陷入過出力不討好的窘境遭垛，不免就會有所疑問：遇到這種情況該怎么破尼桶？又如何避免呢？ 先看一個我身邊的真實案例： 公司的創(chuàng)始人也是實際控制人之子A總管理風格比...

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    如何避免出力不討好锯仪？

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  • 我也經(jīng)歷過類似的事小腊，這個一定要打賞

    如何避免出力不討好？

    許多朋友工作和生活中都陷入過出力不討好的窘境久窟，不免就會有所疑問：遇到這種情況該怎么破秩冈？又如何避免呢？ 先看一個我身邊的真實案例： 公司的創(chuàng)始人也是實際控制人之子A總管理風格比...

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    手把手教你斥扛，怎樣匯報工作才不會死漩仙？

    任何組織都免不了會有上下級關系，政府的科長和科員，學校的老師和學生队他，企業(yè)的經(jīng)理和員工卷仑，就連家庭里面的父母和子女，都可以理解為一種上下級關系麸折。 只要有上下級關系就一定會涉及上下...

  • 一個還沒工作的學生學習后路過~

    手把手教你锡凝，怎樣匯報工作才不會死？

    任何組織都免不了會有上下級關系垢啼，政府的科長和科員窜锯，學校的老師和學生，企業(yè)的經(jīng)理和員工芭析，就連家庭里面的父母和子女锚扎，都可以理解為一種上下級關系。 只要有上下級關系就一定會涉及上下...

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    手把手教你馁启，怎樣匯報工作才不會死驾孔？

    任何組織都免不了會有上下級關系，政府的科長和科員惯疙，學校的老師和學生翠勉，企業(yè)的經(jīng)理和員工，就連家庭里面的父母和子女霉颠，都可以理解為一種上下級關系对碌。 只要有上下級關系就一定會涉及上下...

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    怪不得面試總不成功，原來原因在這蒿偎！

    曾經(jīng)有人問過我一大堆關于該怎么面試的問題朽们，比如： 我參加了那么多面試都沒過，你說是怎么回事呀诉位？ 我要參加XX面試华坦，你說他們一般會問什么問題呀？ 你說面試官會是個什么樣的人不从？ ...

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    【連載】我8位數(shù)年薪的導師教了我什么?01

    初次見他是在公司總部的會議上惜姐，他帶著集團的董事長、總經(jīng)理和高管團隊過會人力資源部的工作椿息。那時候我只負責公司青島分公司的培訓和人才發(fā)展工作歹袁，恰巧人力總監(jiān)安排我在這里幫忙做內訓的...

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    怪不得面試總不成功，原來原因在這寝优！

    曾經(jīng)有人問過我一大堆關于該怎么面試的問題条舔，比如： 我參加了那么多面試都沒過，你說是怎么回事呀乏矾？ 我要參加XX面試孟抗，你說他們一般會問什么問題呀迁杨？ 你說面試官會是個什么樣的人？ ...

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    離人醉

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    有多少公司制度變成了形式

    許多朋友吐槽自己公司的制度流程是搞形式：每月/每周/每天的早晚例會制度走過場，沒人在意摊沉；員工規(guī)章制度和行為規(guī)范變成掛墻上的話狐史，沒人理會；各項工作流程變成了一紙空文说墨，沒人執(zhí)行骏全，...

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    減肥，是世界上最簡單的麻煩事

    前一陣用2個月時間尼斧，把體重從88kg減到了75kg姜贡，BMI指數(shù)由29.6（肥胖）下降到25.4（仍屬過重，24以下為正常）棺棵。與身邊同樣也在減肥的同事交流了一下楼咳，發(fā)現(xiàn)他們?yōu)闇p肥...

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