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一、從基層員工角度思考有以下: 1妖混、依賴員工記憶和經(jīng)驗老赤;2、差錯率高制市;3抬旺、不能嚴格先進先出;4祥楣、任務安排不合理开财;5、作業(yè)路線不合理荣堰;6床未、盤點不準確;7振坚、人員流動性高薇搁。二、從基...
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