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  • 問:公司目前培訓(xùn)處于哪個階段

    答: 培訓(xùn)可分為四個階段: 初級階段:新員工培訓(xùn)+外派培訓(xùn)+請專家到公司培訓(xùn) 管理階段:建立課程培訓(xùn)體系+建立內(nèi)部培訓(xùn)師團隊+形成學(xué)習(xí)型組織 人才培訓(xùn)階段:繪制學(xué)習(xí)路徑圖+領(lǐng)...

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    讀書慢周拐、讀了記不住,是因為你沒掌握這幾點

    一本書出現(xiàn)在眼前凰兑,都是盛裝而來妥粟,我們要用一雙X光透視眼來看到書的骨架。 你會閱讀嗎吏够? 會認字不就會閱讀嗎勾给?估計很多人都這么想。在看《如何閱讀一本書》之前锅知,我也如此認為播急。 我知...

  • 誰都沒有權(quán)利左右你的婚姻,不要因為別人的一句話而做出決定沉噩,他們不過是動動手打幾個字罷了捺宗,真正體會過的還是你自己,希望你做出自己對于婚姻的定義川蒙,無論好壞蚜厉,請繼續(xù)熱愛生活。

  • 最近發(fā)的比較少呀??

    【反思日記】2019.6.1

    事件: 為某客戶開發(fā)的移動學(xué)院APP昨晚更新胞四。更新后對APP已發(fā)布的培訓(xùn)活動及項目會有什么影響,開發(fā)端沒有講情況告知業(yè)務(wù)端伶椿,結(jié)果出現(xiàn)第二天移動學(xué)院APP無法正常訪問辜伟。需要重新...

  • 【反思日記】2019.6.1

    事件: 為某客戶開發(fā)的移動學(xué)院APP昨晚更新。更新后對APP已發(fā)布的培訓(xùn)活動及項目會有什么影響脊另,開發(fā)端沒有講情況告知業(yè)務(wù)端导狡,結(jié)果出現(xiàn)第二天移動學(xué)院APP無法正常訪問。需要重新...

  • 李善友:認知升級第一性原理(筆記)

    李善友---多元思維模型練習(xí)題:根據(jù)芒果方法結(jié)合實際案例偎痛,梳理出屬于自己的“多元思維模型”旱捧,并推導(dǎo)自己工作或者創(chuàng)業(yè)的第一性原理; 1看彼、“思維模型”是我們?nèi)粘4竽X中已經(jīng)固化的“...

  • 是的靖榕,對于我們開發(fā)客戶來說也存在這樣的問題标锄,否則就很容易了

    【閱讀分享】《移動學(xué)習(xí):企業(yè)培訓(xùn)的“風(fēng)口”》-顛覆:全新的培訓(xùn)時代(2)

    移動學(xué)習(xí)必將是未來企業(yè)培訓(xùn)的主流 移動學(xué)習(xí)是未來企業(yè)培訓(xùn)的主流,還是企業(yè)培訓(xùn)的一個有益的輔助和補充茁计,目前就個人的認知無法準(zhǔn)確判斷它的趨勢料皇。僅就個人從一位職場老人及移動學(xué)習(xí)用戶...

  • 用寫方案的套路寫作

    工作中接到客戶的培訓(xùn)項目實施需求時,要根據(jù)客戶需求提供實施方案,此時通常會按下面的流程進行方案編寫: 1星压、分析客戶在方案中會關(guān)注哪些點践剂。 通過分析培訓(xùn)內(nèi)容的特點、培訓(xùn)目標(biāo)來提...

  • 【閱讀分享】《移動學(xué)習(xí):企業(yè)培訓(xùn)的“風(fēng)口”》-顛覆:全新的培訓(xùn)時代(2)

    移動學(xué)習(xí)必將是未來企業(yè)培訓(xùn)的主流 移動學(xué)習(xí)是未來企業(yè)培訓(xùn)的主流娜膘,還是企業(yè)培訓(xùn)的一個有益的輔助和補充逊脯,目前就個人的認知無法準(zhǔn)確判斷它的趨勢。僅就個人從一位職場老人及移動學(xué)習(xí)用戶...

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