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最近正在公司推行OKR，為了能加深對(duì)目標(biāo)管理的認(rèn)識(shí)愧哟，找到了這本《華為目標(biāo)管理法》。這本書(shū)的內(nèi)容分為三個(gè)部分岩睁，第一是講目標(biāo)管理的重要性；第二是講如何定目標(biāo)揣云；第三是講如何在目標(biāo)管...

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有了目標(biāo)，企業(yè)在增長(zhǎng) 領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)烈推薦我們看《華為目標(biāo)管理法》半火，說(shuō)是華為的目標(biāo)管理法越妈，讓華為員工團(tuán)結(jié)一起，擰成了一股繩钮糖，一起為華為公司的明天努力著梅掠，華為才有了今天...

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***用戶體驗(yàn)地圖是通過(guò)故事化+圖形化的方式，直觀展示用戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中的情緒曲線阅羹，幫助我們從全局視角審視產(chǎn)品勺疼。**** 一、概述 用戶體驗(yàn)地圖（User Experien...

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今天開(kāi)始和大家共同學(xué)習(xí)的書(shū)是《金字塔原理》看尼。這本書(shū)的中文版共290頁(yè)递鹉，我將用四篇讀書(shū)筆記和大家分享這本書(shū)的精髓：如何邏輯清晰地思考和表達(dá)。 有些人說(shuō)話或?qū)懳恼聲r(shí)總是主次不分狡忙，...

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1.金字塔結(jié)構(gòu)是指總論點(diǎn)下有3到7個(gè)分論點(diǎn)支撐拓颓，每個(gè)分論點(diǎn)有3到7個(gè)論據(jù)支撐语婴。這么層層往下，上一層論點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)下一層論據(jù)，下一層論據(jù)支撐上一層論點(diǎn)砰左。 2.表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)先說(shuō)結(jié)論匿醒，因?yàn)?..

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本文 4720字髓削，建議閱讀時(shí)間7分鐘 書(shū)名《金字塔原理》 豆瓣評(píng)分8.1分竹挡，小平推薦指數(shù)4顆星 推薦理由： 之所以把《金字塔原理》作為我50本拆書(shū)清單的的第一本書(shū)，因?yàn)檫@是一...

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Management “創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源” 彼得·德魯克（Peter F．Drucker)（1909.11.19~2005.11.11）1909年11月19日生于維也納鲁猩，...