張良neo

最近正在公司推行OKR，為了能加深對(duì)目標(biāo)管理的認(rèn)識(shí)，找到了這本《華為目標(biāo)管理法》茧泪。這本書的內(nèi)容分為三個(gè)部分平项，第一是講目標(biāo)管理的重要性蚂会；第二是講如何定目標(biāo)勾效；第三是講如何在目標(biāo)管...

三個(gè)甌柑

有了目標(biāo)茸苇，企業(yè)在增長 領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)烈推薦我們看《華為目標(biāo)管理法》各吨，說是華為的目標(biāo)管理法枝笨，讓華為員工團(tuán)結(jié)一起，擰成了一股繩，一起為華為公司的明天努力著横浑，華為才有了今天...

日暮山主人

***用戶體驗(yàn)地圖是通過故事化+圖形化的方式树绩，直觀展示用戶在產(chǎn)品使用過程中的情緒曲線，幫助我們從全局視角審視產(chǎn)品脚猾。**** 一葱峡、概述 用戶體驗(yàn)地圖（User Experien...

瞳言勿記

今天開始和大家共同學(xué)習(xí)的書是《金字塔原理》龙助。這本書的中文版共290頁砰奕，我將用四篇讀書筆記和大家分享這本書的精髓：如何邏輯清晰地思考和表達(dá)。 有些人說話或?qū)懳恼聲r(shí)總是主次不分提鸟，...

琢磨概念者

1.金字塔結(jié)構(gòu)是指總論點(diǎn)下有3到7個(gè)分論點(diǎn)支撐军援，每個(gè)分論點(diǎn)有3到7個(gè)論據(jù)支撐。這么層層往下称勋，上一層論點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)下一層論據(jù)胸哥，下一層論據(jù)支撐上一層論點(diǎn)。 2.表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)先說結(jié)論赡鲜，因?yàn)?..

公關(guān)小子

本文 4720字银酬，建議閱讀時(shí)間7分鐘 書名《金字塔原理》 豆瓣評(píng)分8.1分嘲更，小平推薦指數(shù)4顆星 推薦理由： 之所以把《金字塔原理》作為我50本拆書清單的的第一本書，因?yàn)檫@是一...

假裝很自戀

Management “創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源” 彼得·德魯克（Peter F．Drucker)（1909.11.19~2005.11.11）1909年11月19日生于維也納赋朦，...