企業(yè)要構(gòu)建兩大系統(tǒng)能力：通過(guò)創(chuàng)新氛圍的營(yíng)造咱枉，通過(guò)開(kāi)放玛臂、包容、激勵(lì)機(jī)制等企業(yè)文化來(lái)激發(fā)員工的創(chuàng)新活力辕近、創(chuàng)新動(dòng)力瞳购，敢于嘗試與挑戰(zhàn)； 通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐來(lái)...

分享日期：2024年11月21日 分享人：高天姿 分享書(shū)名：《績(jī)效增長(zhǎng)》江竹兵 分享章節(jié)：第六章第一節(jié)“沒(méi)有檢查就沒(méi)有執(zhí)行亏推，沒(méi)有評(píng)估就沒(méi)有改善”...

有能力創(chuàng)富，還要有智慧守護(hù)年堆。 眾多家族企業(yè)面臨著財(cái)富積累后的傳承問(wèn)題吞杭，如何在確保家族資產(chǎn)安全、有效傳遞給后代的同時(shí)变丧，規(guī)避潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)芽狗，成為了亟...

佳木斯是咱家鄉(xiāng)， 闊別多年仍向往痒蓬。 涉稅風(fēng)險(xiǎn)早預(yù)防童擎， 全佳律師喜洋洋。 今天上午攻晒，欣喜受邀前往佳木斯市顾复，做了三個(gè)小時(shí)《發(fā)票全面改革+聚焦高收入行...

先祖?zhèn)冊(cè)缇驼J(rèn)識(shí)到了： 在野獸面前，不可以表示絲毫的怯儒鲁捏。我們要學(xué)景陽(yáng)岡上的武松芯砸。在武松看來(lái)，景陽(yáng)岡上的老虎给梅，刺激它也是那樣假丧，不刺激它也是那樣，總...

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要充分考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定位和策略动羽，基于此尋找自己企業(yè)的差異化和創(chuàng)新點(diǎn)包帚。 要站在用戶角度，把非買不可的理由运吓，變成一句廣告語(yǔ)渴邦。只有當(dāng)所有用戶...

實(shí)現(xiàn)績(jī)效增長(zhǎng)的三個(gè)核心步驟（明確目標(biāo)、制定有效策略拘哨、持續(xù)反饋和調(diào)整）几莽，這三個(gè)步驟不僅適用于職場(chǎng)績(jī)效管理，也適用于我們生活中的各個(gè)方面宅静。 它們提醒...

績(jī)效考核的本質(zhì)體現(xiàn)了上級(jí)對(duì)下級(jí)章蚣、企業(yè)對(duì)員工的管控要求。這種管控要求并非單純的監(jiān)督和管理，而是基于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)纤垂，通過(guò)制定明確的績(jī)效...

今天歡聚東京城矾策，法庭恢復(fù)喜盈盈。 楓橋再創(chuàng)金楓景峭沦，司法為民樂(lè)無(wú)訟贾虽。 今天，2024年11月4日上午吼鱼，迎來(lái)了寧安市東京城法庭建制恢復(fù)揭牌儀式蓬豁，可喜...