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“三加強(qiáng)”提高干部人事檔案數(shù)字化
當(dāng)前干部人事檔案管理方式大多還局限于紙質(zhì)檔案為主的傳統(tǒng)管理方式腻异，缺乏適應(yīng)性較強(qiáng)的人事檔案數(shù)據(jù)系統(tǒng)和專門的管理軟件。而且數(shù)字檔案掃描錄入耗時長岂昭，轉(zhuǎn)化高清程序多铛铁，檔案數(shù)據(jù)存在更...
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2019年網(wǎng)易游戲-游戲平臺產(chǎn)品經(jīng)理筆試真題我在3月31號收到了網(wǎng)易互娛的筆試铃将，今天有時間根據(jù)當(dāng)時的記憶和筆記整理了一下筆試題目兴溜，希望能夠給后來的小伙伴一點(diǎn)提示侦厚，同時我也把當(dāng)時做的答案放在后面，歡迎與大家進(jìn)行討論拙徽，共同...
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人力資源規(guī)劃-工作崗位設(shè)計(jì)（HRL2學(xué)習(xí)筆記）
一刨沦、工作崗位設(shè)計(jì)的影響因素 客觀：相關(guān)的技術(shù)狀態(tài)；勞動條件和勞動環(huán)境的狀況膘怕；服務(wù)想诅、加工的勞動對象的復(fù)雜性、多樣性的影響。 主觀：本部門對崗位任務(wù)和目標(biāo)的定位侧蘸；本崗位不同時段不...
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本專題僅收錄與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的內(nèi)容，如：創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷黔攒、大學(xué)生創(chuàng)客心得趁啸、電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分析督惰、團(tuán)隊(duì)管理不傅、商業(yè)模式、創(chuàng)客時評等赏胚。 投稿指南詳見：http://www.reibang.com/p/40acca11e9ee 投稿須知：? 1.??文章內(nèi)容必須原創(chuàng)访娶。? 2.??字?jǐn)?shù)在800—3000字（優(yōu)秀文章可放寬）。圖片不宜過多觉阅，800字/圖?崖疤。 3.??文章內(nèi)容：思路清晰秘车、一目了然、排版整潔? 4.??文章內(nèi)不得有任何推廣信息劫哼。包括但不限于公眾號叮趴、微博、微信权烧，更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息眯亦。你可以將這些推廣以及個人信息放在個人主頁介紹里。??
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