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  • “三加強”提高干部人事檔案數(shù)字化

    當前干部人事檔案管理方式大多還局限于紙質(zhì)檔案為主的傳統(tǒng)管理方式弦聂,缺乏適應性較強的人事檔案數(shù)據(jù)系統(tǒng)和專門的管理軟件。而且數(shù)字檔案掃描錄入耗時長担忧,轉化高清程序多,檔案數(shù)據(jù)存在更...

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    2019年網(wǎng)易游戲-游戲平臺產(chǎn)品經(jīng)理筆試真題

    我在3月31號收到了網(wǎng)易互娛的筆試,今天有時間根據(jù)當時的記憶和筆記整理了一下筆試題目桃焕,希望能夠給后來的小伙伴一點提示,同時我也把當時做的答案放在后面捧毛,歡迎與大家進行討論观堂,共同...

  • 人力資源規(guī)劃-工作崗位設計(HRL2學習筆記)

    一、工作崗位設計的影響因素 客觀:相關的技術狀態(tài)呀忧;勞動條件和勞動環(huán)境的狀況师痕;服務、加工的勞動對象的復雜性而账、多樣性的影響胰坟。 主觀:本部門對崗位任務和目標的定位;本崗位不同時段不...

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