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文|趙曉璃 寫在前面的話： 小長假過后，開始上班的你是否又回到了這樣一種狀態(tài)—— 感覺自己總是處于“社畜式”的勞碌狀態(tài)，找不到工作熱情和自我價(jià)值，而面對(duì)沮喪的現(xiàn)實(shí)，仿佛又無能...

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隨著智能手機(jī)市場(chǎng)的飽和，整個(gè)市場(chǎng)情況都表現(xiàn)不佳酬滤。根據(jù)IDC數(shù)據(jù)顯示签餐，2018年全年手機(jī)市場(chǎng)整體銷量下滑超10%，整個(gè)大環(huán)境相當(dāng)?shù)兔远⒋Ｔ谶@樣的情況下很多企業(yè)把目標(biāo)轉(zhuǎn)向了智能硬件...

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文/趙曉璃 特別警告： 優(yōu)秀的人太多嘴脾，你不努力男摧，早晚被淘汰。 你原地踏步译打，停滯不前耗拓，永遠(yuǎn)都是普通員工，35歲后奏司，老板真不想要你了乔询。 35歲的這一天，我遇見了快35歲的M韵洋。 M...

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不是每個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理都有機(jī)會(huì)體驗(yàn)從0~1的過程竿刁，大部分的產(chǎn)品經(jīng)理都是在對(duì)已有功能進(jìn)行迭代優(yōu)化。通過掌握產(chǎn)品舊功能迭代和產(chǎn)品新功能設(shè)計(jì)的完整步驟搪缨，對(duì)產(chǎn)品功能有一個(gè)更深入的了解食拜。 1...

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文 / 董小琳 一次成功的面試痹届，不僅包括與HR面對(duì)面的交流時(shí)間呻待，還包括面試前的準(zhǔn)備和面試后的復(fù)盤反饋。 面試前队腐，想好5個(gè)問題 1蚕捉、“你為什么來這里？”（為什么選擇這里應(yīng)聘而不...

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前天一位求職朋友向我咨詢蔓倍，近一年時(shí)間沒有上班，接下準(zhǔn)備找工作盐捷，面試時(shí)怎么回答面試官這方面的提問偶翅。 我回答說，直接實(shí)話實(shí)說碉渡，他說不行聚谁，這一年的事情不愿意透露，即使說了滞诺，也會(huì)影響...

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「高效」、「專業(yè)」兩個(gè)詞匯习霹，已經(jīng)是很多互聯(lián)網(wǎng)公司衡量一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理做事是否靠譜的重要維度朵耕。對(duì)于一款產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備更全面更綜合的能力與素質(zhì)淋叶，才能最大程度的完成目標(biāo)阎曹。...

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作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，首先要做的爸吮，就是不斷地去發(fā)現(xiàn)用戶仍未得到解決或優(yōu)化的問題芬膝，然后思考能否用產(chǎn)品的手段解決掉。 從需求到拆解產(chǎn)品 《掌握需求過程》這本書中說到： “需求是產(chǎn)品必...

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談到用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)形娇，傳統(tǒng)的說法就是人機(jī)交互設(shè)計(jì)锰霜、界面設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)桐早，當(dāng)然這些很重要癣缅，可是如果對(duì)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)的理解就到這一步厨剪，那顯然視野太過狹窄了，這種體驗(yàn)設(shè)計(jì)可以理解為狹義的用...

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本文由因?yàn)槁犝f農(nóng)藥很簡(jiǎn)單興致勃勃上手結(jié)果玩得很菜（小程序顯示上一次的戰(zhàn)績是0勝5負(fù)，還是有大佬帶的屡立，大佬直呼帶不動(dòng)）憤而卸載的游戲小白撰寫直晨。 一、基本信息 話不多說膨俐，先來看一...