人與職業(yè)的問題分為兩類: 1朱躺、 匹配:個人特質(zhì)與現(xiàn)實職業(yè)需求相匹配 2坏平、 不匹配: 1) 在工作和生活中尋找平衡哲虾,發(fā)展愛好 2) 積極適應(yīng)工作芽淡,...
后現(xiàn)代主義是相對于現(xiàn)代主義而言的马绝。他是一類方法的歸納。包括教練技術(shù)挣菲、敘事療法富稻、焦點短程技術(shù)、NLP白胀,構(gòu)建主義等椭赋。 與現(xiàn)代主義相區(qū)別,...
社會認(rèn)知職業(yè)理論提出了一個新的概念或杠,叫做自我效能感哪怔,他是指個體對自己是否有能力完成某一種行為所進行的推測預(yù)判斷,以及人們對自己是否能完成...
CIP理論主要關(guān)注的是人們?nèi)绾螞Q策,它發(fā)現(xiàn)決策需要人們廣泛收集自我方面和職業(yè)方面的知識认境,也就是金字塔的第一層胚委;然后經(jīng)過信息加工,也就是CA...
前面說過100%的匹配是不存在的叉信。當(dāng)進入一下新環(huán)境亩冬,可能會遇到很多的問題∨鹕恚可能我們需要考慮的是要怎么在這個環(huán)境中生存下來硅急,先適應(yīng)而后尋求發(fā)...
帕森斯的特質(zhì)因素論認(rèn)為匹配的就是最好的,我們終其一生都在努力尋找著匹配佳遂,匹配的專業(yè)营袜、匹配的學(xué)校、匹配的伴侶丑罪、匹配的工作??????然后连茧,...
1908,帕森斯巍糯, 1909啸驯,《職業(yè)選擇》 理想工作的標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)輔導(dǎo)三步驟: 1) 了解真實自己(行動——嘗試——驗證——真實自己) 2) 了解...
2018年學(xué)完了第一輪生涯網(wǎng)絡(luò)課,系統(tǒng)的了解的生涯咨詢基本概念及技術(shù)祟峦,但在實際應(yīng)用方面還有欠缺罚斗,第二輪開始,繼續(xù)好好學(xué)習(xí)宅楞,積極實踐针姿。給自己定...