人與職業(yè)的問(wèn)題分為兩類: 1抠璃、 匹配:個(gè)人特質(zhì)與現(xiàn)實(shí)職業(yè)需求相匹配 2噪生、 不匹配: 1) 在工作和生活中尋找平衡院领,發(fā)展愛(ài)好 2) 積極適應(yīng)工作,提高能力浴麻,或者降低期待 3) ...
人與職業(yè)的問(wèn)題分為兩類: 1抠璃、 匹配:個(gè)人特質(zhì)與現(xiàn)實(shí)職業(yè)需求相匹配 2噪生、 不匹配: 1) 在工作和生活中尋找平衡院领,發(fā)展愛(ài)好 2) 積極適應(yīng)工作,提高能力浴麻,或者降低期待 3) ...
后現(xiàn)代主義是相對(duì)于現(xiàn)代主義而言的得问。他是一類方法的歸納。包括教練技術(shù)软免、敘事療法宫纬、焦點(diǎn)短程技術(shù)、NLP膏萧,構(gòu)建主義等漓骚。 與現(xiàn)代主義相區(qū)別,后現(xiàn)代的標(biāo)志是不再有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)...
社會(huì)認(rèn)知職業(yè)理論提出了一個(gè)新的概念榛泛,叫做自我效能感蝌蹂,他是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己是否有能力完成某一種行為所進(jìn)行的推測(cè)預(yù)判斷,以及人們對(duì)自己是否能完成某種行為的自信程度曹锨。 ...
CIP理論主要關(guān)注的是人們?nèi)绾螞Q策孤个,它發(fā)現(xiàn)決策需要人們廣泛收集自我方面和職業(yè)方面的知識(shí),也就是金字塔的第一層沛简;然后經(jīng)過(guò)信息加工齐鲤,也就是CASVE循環(huán),形成決策方案椒楣,對(duì)應(yīng)...
前面說(shuō)過(guò)100%的匹配是不存在的佳遂。當(dāng)進(jìn)入一下新環(huán)境,可能會(huì)遇到很多的問(wèn)題撒顿。可能我們需要考慮的是要怎么在這個(gè)環(huán)境中生存下來(lái)荚板,先適應(yīng)而后尋求發(fā)展凤壁。 適應(yīng)的規(guī)則是什么...
帕森斯的特質(zhì)因素論認(rèn)為匹配的就是最好的,我們終其一生都在努力尋找著匹配跪另,匹配的專業(yè)拧抖、匹配的學(xué)校、匹配的伴侶免绿、匹配的工作??????然后唧席,人們也會(huì)經(jīng)常說(shuō)理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)...
1908迹卢,帕森斯, 1909徒仓,《職業(yè)選擇》 理想工作的標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)輔導(dǎo)三步驟: 1) 了解真實(shí)自己(行動(dòng)——嘗試——驗(yàn)證——真實(shí)自己) 2) 了解工作世界 3) 結(jié)合以上兩組信...
2018年學(xué)完了第一輪生涯網(wǎng)絡(luò)課腐碱,系統(tǒng)的了解的生涯咨詢基本概念及技術(shù),但在實(shí)際應(yīng)用方面還有欠缺掉弛,第二輪開(kāi)始症见,繼續(xù)好好學(xué)習(xí),積極實(shí)踐殃饿。給自己定下一個(gè)小目標(biāo)谋作,每一次課都做課堂...
“正念”這個(gè)概念在很多地方都聽(tīng)到過(guò)攒钳,但是我對(duì)正面的理解還不是很全面,總感覺(jué)它是一個(gè)非常神秘的存在雷滋,只有學(xué)心理學(xué)達(dá)到一定的程度以上不撑,才能夠充分的學(xué)習(xí)它運(yùn)用它∥钫叮“正念”的...
實(shí)證式的辯駁。就是找與不理性的結(jié)論相反的證據(jù)澳泵。 邏輯式的辯駁实愚。辯駁的重點(diǎn),是推理的合理性兔辅。幾乎所有的不理性思維腊敲,都有過(guò)度推理的問(wèn)題。 實(shí)用式的辯駁维苔。簡(jiǎn)單地說(shuō)碰辅,就要問(wèn):“我這么...
絕對(duì)化思維是三大防御性思維之一,他的特點(diǎn)是當(dāng)我們遇到挫折介时,為了再次避免遇到同樣的傷害没宾,我們會(huì)在心中豎起一座高高的墻來(lái)保護(hù)自己凌彬。而這樣的保護(hù)同時(shí)也讓我們封閉了自己的內(nèi)心,...